Nieuwste artikelen

<p>De rechtbank wijst de claim van de werknemer toe. De werkgever gaat vervolgens tegen deze uitspraak in hoger beroep waarna de claim van de werknemer wordt afgewezen.</p>

<p>Deze spoelleiding is reeds enkele weken verstopt met fosforslib. Drie werknemers krijgen opdracht de leiding schoon te maken. Daartoe draaien ze twee bouten van de flensverbinding, van de aansluiting met de afvalwatertank, iets los. Er sijpelt water en fosfor uit. Na enige tijd komt er niets meer uit de leiding. Men concludeert dat de leiding leeg is en de verstopping verholpen. Maar als ze de flens verder openen, spuit er met kracht een golf heet water met fosfor uit de leiding. De drie werknemers lopen ernstig letsel op. Bij een van hen resulteert dit in eerstegraads brandwonden en blijvend letsel aan het kraakbeen van neus en oor.</p>

<p><span class="NADRUK">Het klikt niet tussen een verkoper en zijn nieuwe directeur. Daarop besluit de baas de werknemer weg te pesten. Dat komt hem duur te staan.</span></p>

<p>Zichtbaar meer aandacht voor positieve emoties voor gezondheid, welzijn en functioneren is te vinden in de psychologie.<span class="VOETNOOTNR"><a name="VN-ID0EBA"></a>* <a href="#VNUITLEG-ID0EBA">[1]</a> </span> Zo heeft Fredrickson de hypothese ontwikkeld dat het bevorderen van positieve emoties een duidelijk tegenwicht vormt voor negatieve emoties en stressgerelateerde gezondheidsproblemen.</p>

<p>Leidinggevenden zijn de voelsprieten van de onderneming in het productieproces. Dat zou ook zo moeten zijn bij het sociale proces binnen de afdeling.</p>

<p>Mensen reageren vaak onvriendelijk op fouten, zoals met verwijtende blikken. Iemand die een fout maakt en daardoor bij een incident betrokken is, is daarom om twee redenen beklagenswaardig. Ten eerste vanwege de gevolgen van het incident zelf.</p>

&nbsp;

<p>Alle <span class="NADRUK">eerstelijnsfysiotherapeuten </span>vragen na of de patient door de gepresenteerde klacht het werk verzuimt; de helft vraagt naar de omvang van het verzuim (duur, geheel of gedeeltelijk). Zij geven aan dat de medische ernst van de klacht niet altijd in verband lijkt te staan met de mate van verzuim.</p>

<p>Directeur Meijer van Copla: 'Wij denken dat de markt vraagt om nieuwe opleidingen veiligheidskunde.'</p>

<p>Actueel nieuws uit de vereniging voor bedrijfsartsen is te vinden op de openingspagina van de site van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Er staat veel informatie over de organisatie van de vereniging, de commissies, werkgroepen en de regionale kringen die actief zijn. De meest waardevolle rubriek bevat de leidraden en richtlijnen die de NVAB uitbrengt.</p>