Nieuwste artikelen

Het grote aanbod van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) maakt de aanschaf voor veel bedrijven lastig en ingewikkeld. Hoe kies je de juiste PBM?

Angst is een gezonde emotie. Maar een angstcultuur in een organisatie is niet gezond. Dan vertonen mensen bepaald gedrag uit angst voor ongunstige consequenties. Vaak ook is de dreiging subtieler. Zo'n angstcultuur brengt grote risico's met zich mee. Wat kun je ertegen doen?

Arboprofessionals zijn meer nodig dan ooit. Natuurlijk, velen van u zijn aan het zoeken naar hun rol. Dilemma's en onzekerheid genoeg nu corona de maat bepaalt. Want hoe kunt u een veilige en gezonde werkplek borgen voor de werknemers nu zij thuiswerken?

Wat doe je als multinational wanneer je duurzamer wilt gaan werken? Simpel, je neemt een bedrijf over dat in die duurzaamheid is gespecialiseerd. Het was de strategie van de Hultafors Group. Dit jaar lijfde de Zweedse multinational het Nederlandse EMMA Safety Footwear in, een onderneming die veel ervaring heeft opgedaan met circulaire veiligheidsschoenen. Beide partijen spinnen hier garen bij.

Geen fijn einde, bekneld raken met je hoofd in een goederenlift. Twee vragen zijn cruciaal in deze zaak. Is de werkgever tekortgeschoten in zijn zorgplicht? En is die werkgever daarbij verwijtbaar onvoorzichtig geweest? De harde les: vertrouw nooit klakkeloos op veilige arbeidsomstandigheden.

Kwetsbaarheid biedt kansen voor een andere manier van samenwerken. Welke waarde heeft veerkracht en hoe kun je daar als arbo-adviseur een bijdrage aan leveren?

Thuiswerken? Heerlijk! Geen files, geen volle treinen, meer concentratie. Maar nu thuiswerk een verlenging krijgt, wordt bijna de helft van ons toch een beetje gek van thuiswerken. Waar zijn de collega's, wat doe ik met de kinderen, wanneer houdt het werk een keertje op? Tevreden thuiswerk, met deze zes tips lukt het.

Door thuiswerken neemt het risico op technostress toe, terwijl werknemers en werkgevers nog weinig inzicht hebben in deze risicofactor. Met mogelijke gevolgen voor onze werksituatie, ook op de langere termijn. Werk aan de winkel dus voor werkgevers en arboprofs.

Elke organisatie kent risico's in relatie tot werkdruk en ongewenste omgangsvormen. De norm ISO 45003 biedt structuur en houvast bij de aanpak van psychosociale risico's.

Een machine met CE-markering en werknemers die goed op elkaar letten. Het lijkt allemaal goed geregeld in dit bloembollenbedrijf. Toch gaat het mis bij de parteermachine, een apparaat dat de bloembollen in parten verdeelt. Hoe is dat mogelijk?