Steeds meer werknemers kloppen via de bedrijfsarts aan bij de bedrijfspsycholoog. Het aantal consulten stijgt explosief - en dat biedt kansen voor de arbosector. Wat betekent deze ontwikkeling voor de inzet van de A&O-kerndeskundige?
Sommige werknemers lopen extra risico op de werkvloer. Denk aan jongeren, zwangere vrouwen of mensen met een beperking. Dit handig overzicht vermeldt de kwetsbare groepen volgens de Arbowet - en waar je als werkgever op moet letten.
Een ziekteverzuimbeleid voeren is verplicht. Goede begeleiding en re-integratie van zieke werknemers is een onderdeel van het arbobeleid. Gebruik daarbij deze checklist.
Na vijf jaar wikken en wegen heeft het Openbaar Ministerie (OM) besloten om bouwfabrikant Eternit in Goor strafrechtelijk te vervolgen voor doodslag en dood door schuld van twee oud-medewerkers en een partner van een van hen, als gevolg van langdurige blootstelling aan asbest.
Preventiemedewerkers die de veiligheidscultuur willen versterken, stuiten vaak op werkdruk en onvoldoende draagvlak. De Safety Scan en het Strategisch Veiligheidsplan van KAM-adviseur en veiligheidskundige Bianca Snoek moeten veiligheid op de werkvloer naar een hoger niveau tillen. Hoe werkt het?
Een werknemer raakt ernstig gewond door blootstelling aan een gevaarlijke stof zonder doelmatige PBM. De werkgever krijgt hiervoor terecht een boete, stelt de rechtbank.
Laatst deed ik iets heldhaftigs. Niet een brandend gebouw binnen rennen of een collega redden van een omvallende stapel pallets. Nee, vrijwillig mee gaan winkelen in Duitsland met mijn vrouw.
GesponsordLithiumbatterijen. Ze zitten tegenwoordig overal in: van grote grasmaaiers tot laptops, van fatbikes tot mobieltjes. Dat is een probleem, want ze zijn gevaarlijker dan je denkt. Gelukkig zijn er drie oplossingen die je vandaag nog kunt inzetten.
Een werknemer van de gemeente Utrecht heeft een tweede baan, terwijl ze fulltime bij de gemeente werkt én in een verbetertraject zit. Gaat dat mis?
Het demissionaire kabinet kondigde hervormingen aan, maar hoe staat het precies met het WIA-stelsel, de 60-plusregeling en de re-integratieverplichtingen?
