Werkstress? De schuld van die ander
Te hoge werkstress hebben we onbedoeld grotendeels aan onszelf te danken. Zo begon ik mijn blogreeks. Ik beloofde om drie relevante breinprincipes uit de doeken te doen.

Te hoge werkstress hebben we onbedoeld grotendeels aan onszelf te danken. Zo begon ik mijn blogreeks. Ik beloofde om drie relevante breinprincipes uit de doeken te doen.

Een ambtenaar met fibromyalgie en depressieve klachten claimt schadevergoeding wegens het negeren van het advies van de behandelend psycholoog. Ziet de rechter het ook zo?

Als arboadviseur hebt u natuurlijk kennis van zaken. Maar is het u uw enige taak om die kennis doorlopend te spuien? Of kunt u ook overschakelen naar een andere rol?

Velen zien de vernieuwde Arbowet als een stap in de goede richting. De bedrijfsarts gaat meer aan preventie doen en er de preventiemedewerker kan nieuwe kansen grijpen.

Risico's inventariseren en evalueren is wikken en wegen. Want het gaat over risico's bedenken en beoordelen en dus over onzekerheid. Wat komt daar bij kijken?

Productiebedrijf Loders Croklaan en advocatenkantoor Bruggink & Van der Velden hebben op dinsdag 1 november de Goede Praktijken Competitie gewonnen.

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een advies uitgebracht over de combi werk-zorg. Centrale vraag: hoe kunnen werknemers de combinatie van werk en zorgtaken in de toekomst zo goed mogelijk aanpakken?

Beroepsslechthorendheid staat al jaren in de top 3 van meest gemelde beroepsziekten. Nu is er een online hoortest waarmee bedrijven het gehoor van hun werknemers kunnen screenen op gehoorschade.

Een tijdje terug stond er een klein berichtje in de krant dat meldde dat er een arbeider was overleden bij de bouw van een WK-stadion in Qatar.

Velen zien de vernieuwde Arbowet als een stap in de goede richting. De bedrijfsarts gaat meer aan preventie doen en er de preventiemedewerker kan nieuwe kansen grijpen. En gedrag, dat blijft onveranderd belangrijk als het gaat om veilig en gezond werken.
