Gedrag: de oermens in ons wint
We kunnen gedrag een beetje beïnvloeden door straf en beloning en het ontwerpen van goede werkplekken. Maar door onze oeroude gedragssystemen blijven we roekeloos en gestrest.

We kunnen gedrag een beetje beïnvloeden door straf en beloning en het ontwerpen van goede werkplekken. Maar door onze oeroude gedragssystemen blijven we roekeloos en gestrest.

Naar schatting honderden arbeiders werkten zich soms letterlijk dood bij de bouw van stadions en bijbehorende infrastructuur voor het WK voetbal in 2022 in Qatar. De FNV daagt nu, samen met een gastarbeider uit Bangladesh, wereldvoetbalbond FIFA voor de rechter.

Vrouwen, allochtonen, ouderen. Allemaal krijgen ze te maken met arborisico's - maar per groep kunnen die risico's verschillen. Hoe houdt een werkgever hier rekening mee?

Er zijn aanpassingen in het Arbobesluit en de Warenwetbesluiten drukapparatuur 2016 en machines. De wijzigingen staan in een verzamelbesluit dat onlangs is gepubliceerd in het Staatsblad.

Meer veiligheid voor medewerkers, eenvoudiger handhaven, minder kosten en meer energiebesparing. Dat zijn enkele van de voordelen van een centrale gebouwendatabase waar de gezamenlijke industrie-, bouw- en installatiesector voor pleiten bij minister Blok van Wonen en Rijksdienst.

De BHV'er 'doet het ook voor jou', zo luidt de slogan. Gelukkig kunnen BHV'ers in nood zelf ook rekenen op bijstand als hen tijdens hun werk iets overkomt. Bleek onlangs in Pijnacker.

Op weg naar huis om de kinderen te halen, hoorde ik een enthousiaste wetenschapper vertellen over een nieuw onderzoek. Flarden ving ik op: 'Nijntje', 'lagere snelheid', 'veiligheid', 'woonwijken' en 'scholen'. Nudging, daar ging het over.

De echte experts op het gebied van veiligheid zijn de medewerkers die rondlopen in het bedrijf. Hun kennis en betrokkenheid zijn wezenlijk bij het risico's in kaart brengen en oplossen. De juiste tool helpt hen daarbij.

Wist u dat ze in China smartphonegebruikers spottend ditouzu noemen, de club van de gebogen hoofden? Intussen groeit die club heel snel.

Een langdurig werkloze is aan de slag bij een kringloopcentrum, valt en bezeert zijn knie. Maar volgens de werkgever is er geen relatie tussen werk en dikke knie.
