Nieuwste artikelen

Je kent ze wel. Van die langslooprestaurants, waar je zelf je eten moet verzamelen. Waar je dan je blad voortduwt tot bij de kassière. Zo'n restaurant, of is het vreetschuur? Ik denk het laatste.

Voorlichting over een veilige werkwijze, prima. Maar in de praktijk vergeten we die instructies vrij snel. Geen nood, hulp is nabij: een sensor in de werkkleding.

Een kassière eist van haar supermarkt een schadevergoeding voor psychische schade na een overval. Gaat het hof mee in haar eis?

De cijfers zijn duidelijk: 240.000 jonge werknemers tussen de 25 en 35 jaar lopen het risico op een burn-out. Hoe komt dat? En nog belangrijker: wat valt er tegen te doen?

Flexibel werken: de middelen zijn er wel, maar goed beleid om medewerkers te beschermen ontbreekt vaak nog.

Zo'n tweehonderd mensen per jaar plegen zelfmoord uit wanhoop over hun werksituatie, tonen diverse studies aan. Werkdruk en pesten zijn onder meer de oorzaken.

Een degelijke voorbereiding en een planmatige, integrale benadering zijn onmisbaar om succesvol zelf aan de slag te gaan met gezond en veilig werken.

Ruim 14 procent van de werknemers in Nederland had in 2014 last van burn-outklachten. Dat komt neer op 1 op de 7 werkenden. Dit melden CBS en TNO.

Groningers met aardbevingsschade hoeven straks niet meer zelf aan te tonen dat schade aan hun woning is ontstaan door gaswinning als zij naar de rechter zouden stappen. Minister Kamp (EZ) dient begin 2016 een gewijzigd wetsvoorstel in voor de omkering van de bewijslast bij aardbevingsschade in Groningen.

Veiligheid voor alles? Niet bij kunstmestfabriek Yara Sluiskil, vindt het Openbaar Ministerie. Het heeft een forse boete geëist tegen het bedrijf bij de rechter in Tilburg.