Werkstress als examenvak
De cijfers zijn duidelijk: 240.000 jonge werknemers tussen de 25 en 35 jaar lopen het risico op een burn-out. Hoe komt dat? En nog belangrijker: wat valt er tegen te doen?
Maak werk van mobiel werken
Flexibel werken: de middelen zijn er wel, maar goed beleid om medewerkers te beschermen ontbreekt vaak nog.
200 zelfmoorden per jaar door werk
Zo'n tweehonderd mensen per jaar plegen zelfmoord uit wanhoop over hun werksituatie, tonen diverse studies aan. Werkdruk en pesten zijn onder meer de oorzaken.
Gezond & veilig werken? Doe het zelf!
Een degelijke voorbereiding en een planmatige, integrale benadering zijn onmisbaar om succesvol zelf aan de slag te gaan met gezond en veilig werken.
1 op 7 raakt opgebrand
Ruim 14 procent van de werknemers in Nederland had in 2014 last van burn-outklachten. Dat komt neer op 1 op de 7 werkenden. Dit melden CBS en TNO.
Omkering bewijslast aardbevingsschade
Groningers met aardbevingsschade hoeven straks niet meer zelf aan te tonen dat schade aan hun woning is ontstaan door gaswinning als zij naar de rechter zouden stappen. Minister Kamp (EZ) dient begin 2016 een gewijzigd wetsvoorstel in voor de omkering van de bewijslast bij aardbevingsschade in Groningen.
1,5 ton boete voor Yara?
Veiligheid voor alles? Niet bij kunstmestfabriek Yara Sluiskil, vindt het Openbaar Ministerie. Het heeft een forse boete geëist tegen het bedrijf bij de rechter in Tilburg.
Gaat u ook voor de nieuwe nul?
We werken er met zijn allen hard aan om bedrijfsongevallen tot een minimum te beperken. 'Nul ongevallen' en meer van zulke fraaie kreten getuigen daarvan. Want een ongeval - en zeker een dodelijk ongeval - maakt indruk.
Deur open of deur dicht?
Als het gaat om het bevorderen van de veiligheid en gezondheid van medewerkers, dan wil er nog wel eens een discussie ontstaan waarin efficiëntie een grote rol speelt. Zeker wanneer de ene partij absolute veiligheid nastreeft, terwijl de andere partij alle te nemen maatregelen doorberekend in termen van tijdsverlies en daarmee productieverlies of kostenverhoging.
Geen veiligheidscertificaat? Ontslag!
Een bedrijf mag eisen stellen aan zijn personeel ter vergroting van de veiligheid op het werk. Zoals het behalen van een veiligheidscertificaat. Maar mag het een werknemer ook ontslaan als die dit certificaat niet weet te behalen?
Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!
Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.
