Alle artikelen over wetgeving

 

Medische diagnose en stressoren staan centraal in de huidige richtlijnen voor werknemers met psychische klachten. Hoe kunnen arboprofessionals en leidinggevenden hun voordeel doen met een aanpak die zich richt op persoons- en werkgebonden hulpbronnen?

<p>Er staat nog slechts een paar door hun wielen gezakte Fyra's op het rangeerterrein van Amsterdam-Watergraafsmeer. </p>

Een stagiair krijgt een ongeval terwijl hij werkzaamheden uitvoert waarvoor hij niet de vereiste specialistische bekwaamheden heeft. Heeft de werkgever gefaald in zijn zorgplicht?

<p>Kun je als werkgever je personeel onder druk zetten? Ja, zegt A&O-deskundige Harry Tweehuysen, als je dat maar doet bij taken waar de medewerker een natuurlijke affiniteit mee voelt. Zet je diezelfde druk op aangeleerd gedrag, dan jaag je de medewerker in de stress.</p>

Opnieuw wordt een toeleverancier van Apple aan de schandpaal genageld wegens slechte arbeidsomstandigheden in de fabriek.

In de toekomst moet arbeidsgerelateerde zorg beschikbaar zijn voor alle werkenden (inclusief zzp'ers) en werkzoekenden, in het belang van hun gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Het melden en analyseren van ongevallen en incidenten neemt een belangrijke plaats in binnen de thema's veiligheids-, gezondheids- en milieumanagement.

<p>Een stagiair is geen werknemer, maar heeft volgens de Arbowet wel recht op dezelfde bescherming als een werknemer. Nu het schooljaar weer is begonnen, hebben veel bedrijven weer leerlingen en stagiaires over de vloer. Oppassen geblazen dus.</p>

Hoe bescherm je je medewerkers tegen agressieve klanten en wat kun je doen tegen inbraak? De Veilig Ondernemen Scan geeft antwoord.