Voorkom bore-out, boetseer je baan
Bore-out is net zo'n ziekmaker als burn-out. Voor mensen die snakken naar uitdagingen en manieren om het werk interessanter te maken, kan jobcrafting uitkomst bieden.

Bore-out is net zo'n ziekmaker als burn-out. Voor mensen die snakken naar uitdagingen en manieren om het werk interessanter te maken, kan jobcrafting uitkomst bieden.
Een bekend chemische bedrijf had het op het gebied van veiligheid goed voor elkaar. De techniek, de organisatie, de cultuur, er viel niets op aan te merken. Behalve dan misschien een kleinigheid: het beleid werd niet altijd goed gecommuniceerd.
Supermarktketen Lidl zegt dat de gezondheid van personeel voorop staat en belooft daarom de werkomstandigheden van medewerkers te onderzoeken.
Alleen al in Ivoorkust werken meer dan 800 duizend kinderen onder slechte omstandigheden op cacaoplantages. Meer dan de helft van hen raakt gewond door hun gevaarlijke werk.
Aandacht voor preventie mag nooit verslappen in de organisatie. Maar als iedereen bezig is met de waan van de dag, hoe zorg je er dan voor dat gezond en veilig werken in de belangstelling blijven staan?
De ene ziekmelding is de andere niet. Regelmatig willen werkgevers af van werknemers die zich volgens hen onterecht ziek melden. Maar mag dit ook? Arbo zet 5 interessante ontslagzaken wegens ziekte op een rij.
<p>De 7-stappenstrategie om medewerkers gezonder te laten werken is praktisch toepasbaar, maar is het ook nog sexy genoeg voor deze tijd? </p>
<p>Werkgevers en werknemers nemen gezond en veilig werken onvoldoende serieus. In haar jaarverslag vraagt de Inspectie SZW nadrukkelijk aandacht voor ongewenst gedrag zoals het niet gebruiken van beschermingsmiddelen en het achterwege laten van veiligheidsvoorzieningen</p>
De eerste generatie allochtonen loopt meer risico op burn-outklachten dan andere werknemers in Nederland. Zij werken vaak aan de onderkant van de arbeidsmarkt, waar de druk zwaarder wordt. Ook cultuurverschillen spelen een rol.
Ondernemingsraadsleden en preventiemedewerkers hebben veel gemeen. Beiden zijn over het algemeen praktisch ingesteld, steken de handen graag uit de mouwen en hebben groot belang bij gezond en veilig werken. Als bondgenoten kunnen ze veel aan elkaar hebben en 'partners in crime zijn'.
