<p>Er is geen gouden formule om werknemers ertoe te brengen veilig en gezond te werken? Maar nieuwe wetenschappelijke inzichten wijzen naar een eeuwenoud principe: verhalen. Er loopt nu een praktijktoets onder vrachtwagenchauffeurs. </p>
Een voormalig OR-lid deelt vertrouwelijke informatie met collega's. Hij wordt ontslagen wegens het schenden van zijn geheimhoudingsplicht. Is dat terecht?
Na meerdere waarschuwingen wegens gesjoemel, blijkt een machinist te hebben gelogen over het halen van een certificaat. Hij wordt op staande voet ontslagen. Is dit terecht?
Over het algemeen vinden werknemers dat er goed wordt geluisterd naar hun suggesties om de veiligheid in de organisatie te verbeteren.
Door gewijzigde Europese richtlijnen zijn de lijsten met de drempelwaarden van stoffen, categorieen stoffen, mengsels en preparaten zijn opgenomen, gewijzigd en uitgebreid. Dat meldt de
<p>Productieve preventiemedewerkers weten wat ze willen bereiken en wat ze juist willen voorkomen. Ze besteden hun tijd aan de juiste dingen. Fouten maken hoort daarbij, als je er maar van leert.</p>
De stortvloer in afvalbedrijven is vaak een drukte van belang, met als gevolg veiligheidsrisico's Tien afvalbedrijven besteden van 12 tot en met 16 mei extra aandacht aan de veiligheid bij het lossen van afval tijdens de Veiligheidsweek Stortvloer.
Werknemers die niet zelf kunnen beslissen hoe en wanneer zij hun werkzaamheden uitvoeren, lopen meer risico op burn-outklachten. Toch ervaren steeds minder mensen autonomie in hun werk.
De lucht is te droog of de bureaus zijn een ongezond rotzooitje ... Bijna een kwart van de Nederlandse werkplekken vormt een risico voor de gezondheid van werknemers.
<p>Het enthousiasme van preventiemedewerkers is vaak ook hun valkuil. Wie te veel verantwoordelijkheid op zich neemt, loopt zelf stuk. Hoe vindt je de balans tussen gedrevenheid en zelfbehoud?</p>
