Alle artikelen over wetgeving

 

 

Het VCA Jaarcongres is onderdeel van de Dag van het Veilig Werken, een initiatief van de SSVV. De organisatie is in handen van: Reijseger to the Point en Uitgeverij-Studiecentrum Kerckebosch.

De regio's zijn organisatorisch steeds beter voorbereid op rampen, maar op andere terreinen, zoals alarmering en informatiemanagement, is de afgelopen jaren te weinig verbeterd. Daarnaast baart het de Inspectie zorgen dat er in weinig Veiligheidsregio's genoeg wordt geoefend en dat er na incidenten en oefeningen nauwelijks evaluaties worden gehouden.

Een werknemer werkt sinds november 2007 als afdelingschef bij een supermarkt. Diefstal van twee broden en een pak sap leidt tot ontslag. De werknemer vecht het ontslag aan.

Ieder bedrijf kan er veel van leren: de bijna-ongevallen. In vergelijking met echte ongevallen komen ze namelijk 30 keer zo vaak voor. Maar helaas vallen ze niet gemakkelijk te analyseren. Ja, meestal valt er wel een oorzaak aan te wijzen - maar dat is vaak niet de echte oorzaak.

<p>Uit het verslag 'Diverse cultures at work: ensuring safety and health through leadership and participation' blijkt dat het ernstige gevolgen kan hebben wanneer organisaties zich onvoldoende bewust zijn van culturele verschillen, maar dat er ook kansen liggen voor organisaties om inclusiever te zijn en verscheidenheid op een meer positieve manier in te zetten. </p>

Deze tool brengt het geluidsniveau van het demonteren van een bandventiel terug met 30 dB. De stille bandenontluchter (AT43012)AT43012 is gemakkelijk in gebruik en beschermt niet alleen het gehoor van de monteur die met de klus bezig is, maar ook van alle omstanders. Bekijk de werking van de AT43012 op:

In een ver verleden bevocht Joris de draak en ook nu nog sta ik bekend om mijn kennis van draken en monsters. Die bestaan toch helemaal niet, hoor ik u denken. Kijk, dat ziet u toch verkeerd. Ze zijn niet altijd groen met schubben, maar spuwen wel degelijk vuur.

<p>Een investering in leren is zinvol als er sprake is van een bepaald probleem in de organisatie dat door middel van geplande leerprocessen valt op te lossen. Maar hoe maak je meetbaar dat leerinventies daadwerkelijk hebben bijgedragen? Organisaties die structureel hun prestaties en processen evalueren, presteren beter dan bedrijven die dit niet doen.</p>