Nieuwste artikelen

 

 

<p>Als we het langere leven van de Europese burgers financieel willen ondersteunen, is het nodig dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Om dit te realiseren moeten zowel de werkgevers als de beleidsmakers maatregelen nemen om de arbeidstaken aan te passen aan de leeftijd van de werknemers. Voorkomen moet worden dat mensen vroegtijdig met pensioen gaan omdat ze (met name werkgerelateerde) gezondheidsproblemen hebben. Ook moet discriminatie ten aanzien van oudere werknemers worden tegengegaan.</p>

<p>In het artikel 'Impact van de amateur' in <a href="losse-pagina-s/inhoudsopgave-vakblad-arbo.27652.lynkx" target="_self">Vakblad Arbo&gt;&gt; september 2012</a>, wordt de participatieve RI&E toegelicht aan de hand van voorbeelden uit de praktijk. Or-voorzitter Pieter van der Lans van GGZcentraal bijvoorbeeld die al vijf jaar ervaring heeft met dit instrument. Als 'amateur' op het gebied van arbo, wist hij in samenwerking met collega's veel arbo-knelpunten op te lossen.</p>

De werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Waarschijnlijk zal de werkgever afspraken hebben met de verhuurder wie precies waar voor verantwoordelijk is, maar de werkgever blijft eindverantwoordelijk. Het pand moet wel voldoen aan het bouwbesluit.

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werknemer klimt via deze losliggende platen naar de technische ruimte en gaat daarna langs dezelfde weg weer terug. Dat doet hij twee keer, waarbij hij steeds kort met de productieleider spreekt over het werk. Bij de tweede afdaling verschuift een van de rvs-platen, waardoor de werknemer in de ketel valt. Hij loopt ernstig letsel op. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Kuala Lumpur ontwikkelt zich snel. Het is nog niets vergeleken met Singapore of Hong Kong, om maar eens wat te noemen, maar toch voel en zie je ook hier dat het snel gaat. De ontwikkeling. </p>

<p>Van de werknemers van 15 tot 65 jaar werd in 2011 een op de drie slachtoffer van agressie op het werk. Externe agressie door klanten, patienten, leerlingen of passagiers kwam daarbij het meest voor. Bijna een kwart van de werknemers had daarmee te maken. Bij 16 procent ging het om interne agressie door leidinggevenden of collega's. Slachtoffers van interne agressie geven twee keer zo vaak aan een slechte gezondheid te hebben dan slachtoffers van externe agressie en bijna drie keer zo veel als niet-slachtoffers. Dit blijkt uit onderzoek door TNO.</p>

<p>De afgelopen maanden organiseerden onderzoekers van de Erasmus Universiteit in Rotterdam een fascinerend experiment. Ze vroegen 85 vrijwilligers naar de site Gelukswijzer.nl te gaan, en daar 10 dagen lang een dagboek bij te houden. In dat dagboek beantwoordden de proefpersonen vragen over hun gezondheid, hun werkstijl, en vooral: de manier waarop ze na een werkdag herstelden. </p>

<p>Vertrouwen in burgers en bedrijven. Dat uitgangspunt staat centraal bij de 'Visie op het stelsel voor gezond en veilig werken', die staatssecretaris De Krom van SZW in april naar de SER stuurde. Want uit onderzoek blijkt dat Nederlandse medewerkers uiterst tevreden zijn over hun arbeidsomstandigheden. Bovendien beseffen werkgevers dat zorg voor arbo zich terugbetaalt - en dat motiveert hen ongetwijfeld om hier ook in te investeren. Waarom zou de overheid dan extra regels opleggen, en zo de Nederlandse concurrentiepositie in gevaar brengen? </p>