Nieuwste artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Haak noemt in het artikel Zweden het 'ergonomische walhalla'. Werkgevers eisen dat de werkplekinrichting niet voldoende goed is, maar perfect. </p>

&nbsp;

<p>Om draagvlak te creeren voor samenwerking op afstand, moeten medewerkers leren omgaan met technologische oplossingen. Toch blijkt uit het onderzoek dat slechts een vijfde van de organisaties investeert in opleiding en training hiervoor.</p>

<p>De drukbezochte bijeenkomst stond in het teken van langer, gezonder en anders werken. Na de opening door dagvoorzitter Aukje Nauta leidden toonaangevende sprekers uit de wereld van politiek, bedrijfsleven en wetenschap de dag in.</p>

Conflicten en agressie komen in verschillende situaties voor. Leer hoe u deze situaties de baas bent door het eigen maken en verbeteren van vaardigheden op dit gebied.

Moeilijk mens of moeizame communicatie: leer op professionele wijze omgaan met "mensen met een gebruiksaanwijzing" door interactionele en therapeutische beinvloedingsmogelijkheden.

In deze vijfdaagse module wordt de werkadviseur wegwijs gemaakt in de door Arbouw beschikbaar gestelde informatie. U krijgt handvatten om deze informatie probleemoplossend te gebruiken bij advisering aan individu en bedrijf.

Verdiep u in wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen met betrekking tot o.a. het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsomstandighedenrecht, civielrechtelijke aansprakelijkheid en milieurecht. Er is aandacht voor recente ontwikkelingen en de consequenties daarvan voor uw praktijk en de verantwoordelijkheden werkgever-werknemer.

U krijgt inzicht in het werkveld van de occupational health. De belangrijkste ontwikkelingen, actoren en concepten worden besproken.

<p>De Awards maken onderdeel uit van de lopende campagne voor een gezonde werkplek.</p>