van Zijtveld
<p>Laat u inspireren aan de tien thematafels met een grote varieteit aan RI&E-onderwerpen en leer hoe uw RI&E een echt turbo kan zijn. En laat u door Walter Zwaard en Cecile van der Velde vertellen wat de relatie is tussen de menselijke factor en de RI&E. </p>
In Nederlandse kantoren wemelt het van de schadelijke schimmels en bacterien. In 40 procent van de gevallen gaat het zelfs om ongewenste aantallen. Dat is een van de conclusies uit een onderzoek van de Vereniging Schoonmaak Research.
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De arbeidsinspectie controleert bedrijven op veiligheid. Dat wil niet zeggen dat ze bij alle bedrijven komen. Er moet een preventiemedewerker in ieder bedrijf aanwezig zijn die de veiligheid in de gaten houdt en het management adviseert. Ook de ondernemingsraad heeft hier een rol in. Mochten deze partijen niets (kunnen) doen, dan is er altijd de mogelijkheid om een klacht in te dienen bij de Inspectie SZW. De kans is groot dat er dan extra controle komt. Wanneer er binnen het bedrijf gevaarlijke werkomstandigheden aangetroffen worden, dan krijgt het bedrijf een procesverbaal.</p>
<p>Al sinds jaar en dag meet dienstverlener 365 het verzuim onder haar klanten. En zes jaar geleden, tijdens het WK van 2006, sloegen de meters flink uit. Vergeleken met andere maanden lag het aantal zieken tijdens het WK maar liefst 20% hoger. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Tijdens deze stageperiode zet de stagiair in opdracht van de werkgever ongeveer 200 voedsters (konijnen) van een oude naar een nieuwe stal over. Kort daarop besprenkelt hij met een handveger een ontsmettingsmiddel in de stal. Op het etiket staat onder meer dat het middel bij voorkeur niet moet worden gebruikt in ruimten waarin zich dieren bevinden. Binnen een week sterven honderd voedsters en een veelvoud aan jonge konijnen. Ook werpen de overlevende voedsters minder jongen. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Er wordt een voorbereidingsgroep gevormd, die een conceptreglement OR opstelt. De bestuurder wordt eind juni gewezen op zijn wettelijke verplichting en gevraagd om medewerking te verlenen aan het instellen van de OR en aan de daarvoor noodzakelijke verkiezingen. De bestuurder reageert schriftelijk en geeft aan dat er een afspraak kan worden gemaakt voor het oprichten van een OR, maar onderneemt verder geen actie. </p>
