Nieuwste artikelen

 

<p>Deze visie komt voort uit de evaluatie van het stelsel en actuele ontwikkelingen op het terrein van arbeid, economie en technologie.  Resultaten van deze evaluatie zijn naar de Tweede Kamer gestuurd.</p>

&nbsp;

<p>De RI&E is een hulpmiddel om het arbo-bewustzijn in een organisatie te vergroten. Als het goed is, levert dat aan het einde van de rit een plan van aanpak op voor veiliger en gezonder werken. Als het nog beter is, zijn alle betrokkenen gemotiveerd om zich voor die maatregelen in te zetten. Een breed draagvlak is dan een must. Of het lukt om ook het management betrokken te krijgen, hangt voor een belangrijk deel af van goede communicatie.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werkgever vraagt vervolgens ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde verhouding. Volgens de christelijk gereformeerde grondslag is seksualiteit een gave van God en bedoeld voor een duurzame relatie tussen man en vrouw. Echtbreuk en overspel, waarvan hier sprake is, worden afgewezen. Omdat de werknemer openlijk is gaan samenwonen met een ander en een mediaoffensief is gestart, is hij niet meer geloofwaardig als identiteitsdrager van de school. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Inmiddels vindt meer dan de helft van de werkgevers dat doorwerken na het zestigste levensjaar wenselijk is, zo gaf het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) onlangs aan. Dat is bijzonder. Want er wordt vaak gedacht dat oudere werknemers minder flexibel, eerder ziek en minder veranderingsgezind zijn. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dit concludeert de Inspectie SZW nadat bleek dat ruim vier van de tien gecontroleerde bedrijven nog niet aan regels voor veilig en gezond werken bleken te voldoen.</p>

&nbsp;

<p>Werktevredenheid blijkt sterk samen te hangen met de wens om evenveel uren te blijven werken. Werknemers die (zeer) tevreden zijn met hun werk, zijn vaak ook tevreden met hun werkduur, terwijl werknemers die ontevreden zijn met hun werk, dikwijls ontevreden zijn over het aantal arbeidsuren.</p>

In brieven aan de vakbond VVMC schrijven de afdelingen Eindhoven en Den Bosch dat ze een herhaling niet accepteren. 'Het is de hoogste tijd ons af te vragen of de NS op koninginnedagen in deze setting haar reizigers nog wel moet vervoeren', schrijft de afdeling Den Bosch.