Nieuwste artikelen

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van de vacaturesite StepStone dat onder 8.000 deelnemers is gehouden. Van de Europese werknemers zegt maar 21% tevreden te zijn met de werksfeer. Daarentegen zegt 42% van de respondenten dat de werksfeer in hun bedrijf slecht is en hen teleur stelt. De rest van de werknemers verklaard over het algemeen tevreden te zijn met de werksfeer, al zijn er wel een aantal slechte aspecten.</p>

In

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Er wordt gewerkt in ploegendiensten, vijf ploegen van elk drie werknemers. In de fabriek geldt, net als op de andere bedrijfslocaties, een rookverbod. In december 2010 laten twee leidinggevenden in een e-mail aan alle werknemers weten dat het verboden is om te roken en dat overtreding leidt tot 'gepaste maatregelen' en dat 'de consequenties ernaar zullen zijn'. Ook tijdens ochtendbesprekingen wordt, volgens de notulen, gewezen op het rookverbod. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De eigenaar maakt bezwaar, omdat hij die avond volledig is volgeboekt en daardoor veel schade zal lijden. Als noodmaatregel sluit een medewerker van de netbeheerder een stroomaggregaat aan op de meterkast van de bistro. Bij het aansluiten komt tijdelijk een te hoge spanning - 380 Volt in plaats van 230 Volt - op de installatie van de bistro te staan. De schade aan de installatie en de omzetderving worden begroot op ruim 20.000 euro. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dit keer gaan er stemmen op om het politie-uniform aan te pakken. Het is mij nooit zo opgevallen, maar men praat plots over een modderfiguur. Bedankt.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt">De kans op ongelukken door oververmoeidheid in de cockpit neemt volgens hem aanzienlijk toe. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 19.7pt">Nieuwe regels voor werkgevers in de chemische industrie zijn vastgelegd in de Europese Verordening voor Registratie, Evaluatie en Autorisatie van Chemische stoffen (REACH). Deze regels gaan onder meer over het informeren van werknemers over de gevaren en risico's van hun werk en het nemen van beschermingsmaatregelen. De informatie uit REACH, die fabrikanten via het veiligheidsinformatieblad doorgeven aan de gebruikers van de stoffen, is onmisbaar bij het voeren van een goed arbo-beleid.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Onder de ondertekenaars bevinden zich grote bedrijven als Accenture, Shell, ING en Cisco, maar ook het UWV en de gemeente Den Haag. Workplace Pride stond de afgelopen 5 jaar bekend als het Company Pride Platform. Maar de organisatie gaat sinds dit jaar onder een nieuwe naam verder. Bij de organisatie zijn inmiddels 22 grote bedrijven en overheidsinstellingen aangesloten.</p>