Ontslag wegens misbruik stiefdochter
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Op basis van de resultaten van het strafrechtelijk onderzoek wordt hij wegens ernstig plichtsverzuim disciplinair ontslagen. Zowel bezwaar als beroep bij de rechtbank wordt ongegrond verklaard en de werknemer gaat in hoger beroep. </p>

