Frauderen met VCA-examens moet een reden zijn voor ontslag.
<p>Wie de fraude van de medewerkers wil begrijpen, moet zich verdiepen in de werkgevers, meent Gerard de Groot, veiligheidskundige en praktijkopleider. Maar begrijp hem niet verkeerd: met 'werkgevers' bedoelt hij niet de grote petrochemische bedrijven. 'Aan hen ligt het niet direct. Zij weten dat ze met een groot ongeval miljarden kunnen verliezen, en dat tikt aan, zelfs voor Dow of Shell. Daarom eisen ze dat iedereen die op hun terrein werkt, overtuigd is van de risico's. En daarom ook stellen ze eisen aan bedrijven die de klus komen klaren. Die moeten VCA-gecertificeerd zijn.'</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dat kwartsstofvrij werken veel discussie oproept was te merken aan de grote interactiviteit gedurende de gehele dag. Gereedschappenleverancier Makita nam het initiatief voor deze dag en betrok toonaangevende participanten uit de sector bij het programma om vermindering van kwartsstof nog steviger op de kaart te zetten. Onder andere Arbeidsinspectie, TNO, Arbouw, Bouwend Nederland en FNV Bouw gaven in tien parallelpresentaties informatie over de technische ontwikkelingen van gereedschappen, de regelgeving en handhaving van blootstelling aan kwartsstof, de risico's en technische en organisatorische oplossingen. Op de website <a href="http://www.dagstof.nl/" target="_blank">www.dagstof.nl</a> is een white paper gratis te downloaden. Deze geeft een overzicht over alles dat men moet weten over stofvrij werken om er praktisch mee aan de slag te gaan. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De keukenvloer bestond uit gladde tegels en er lag water op de grond waardoor de vrouw is uitgegleden op het moment dat zij de keuken in kwam. In februari 2009 wordt een boete opgelegd van 6.750 euro. Bezwaar van de werkgever wordt ongegrond verklaard, maar beroep bij de rechtbank slaagt. De vloer was weliswaar glad, maar de werkgever had voldoende gedaan om de risico's te beperken. Die risico's waren geinventariseerd, er waren schoenen met antislipzolen verstrekt en er was een emmer met dweil aanwezig. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Even dacht ik dat er gehoor was gegeven aan mijn oproep om het instituut arbodienst maar op te heffen, maar er bleek sprake te zijn van een naamsverandering. En misschien ook wel van een organisatieverandering.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">De sirenes gaan elke maand op een vast tijdstip af. Vervolgens voeren de medewerkers op de verschillende afdeling een korte opdracht uit die te maken heeft met patientveiligheid of veiligheid op de werkvloer. Na afloop vult de medewerker een formulier in. De resultaten worden in het teamoverleg besproken en kunnen direct aanleiding geven om de situatie te verbeteren.</p>
