Tijdschrijft
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Laten we eens opnieuw beginnen. Wat is eigenlijk het doel van een arboproject? Een expert zou zeggen: het oplossen van gemeten problemen. Een geluksprofessor zou zeggen: zorgen voor vitaliteit en bevlogenheid. Niets op tegen. Of wel? Een veranderaar zou zeggen: zullen we de mensen eens vragen wat ze willen?<img style="BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; MARGIN: 0px 0px 5px 5px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px" align="right" src="http://arbo-online.nl//wp-content/uploads/Uploads/2010/11/Velde-2.jpg" width="150" height="123"></p>
<p>Begin september 2010. Een klein cafe in de binnenstad van Leiden. Al vanaf de straat zie je dat hier wordt gerookt - en niet door een of twee stiekeme bezoekers. Werkelijk alle stamgasten hebben een sigaret in hun vrije hand en de asbakken prijken pontificaal op tafel. 'Ab Klink is weg', zegt de eigenaar. 'Het mag weer.' </p>
Omdat ik last heb van chronische vermoeidheid heb ik de volgende vraag:
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In oktober stelt de huisarts herstel in de eigen functie als einddoel voor de re-integratie. Aan de eigenaren van de firma schrijft de huisarts dat Jansen zwaar overspannen thuiszit en dat dit hun schuld is, omdat zij te weinig doen tegen de bedreigingen die hij ondervindt. Tweemaal wordt een mediator ingeschakeld, maar Jansen weigert te praten en wil alleen terugkomen als de werknemer in kwestie wordt ontslagen. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In 2009 hadden we te maken met gemiddeld 0,3% nieuwe verzuimgevallen per dag, over de maand oktober. In 2010 ligt dit percentage iets lager (0,2%). Het gemiddeld aantal verzuimende werknemers ligt ook lager dan vorig jaar. In oktober 2009 was het gemiddelde percentage verzuimende werknemers 6,0%, dit is gemiddeld 5,7% in oktober 2010.</p>
