Jurisprudentie

Een werkgever ontsloeg zijn werknemer voor racistische appjes op het werk. De werknemer gaf aan dat hij alleen maar 'grapjes' in de appgroep maakte....

Je kunt als werkgever voor de gekste ongelukjes aansprakelijk gesteld worden. Bijvoorbeeld als een werkneemster ernstig oogletsel oploopt door een...

Even een paar kaarten aan de muur hangen en dan vervolgens struikelen over een paar kratten. Is hier sprake van een ongelukkige samenloop van...

Bij werkzaamheden in een magazijn komt de duim van een werknemer klem te zitten. Blijvend letsel is het gevolg. Een onvindbare papieren RI&E, geen...

Een werkgever mag het dragen van een hoofddoek op het werk verbieden. Maar alleen als hij dit doet omdat hij neutraal over wil komen bij klanten. Of...

Een werkgever dwingt al zijn medewerkers in maart 2020 naar het werk te komen. Ondanks het dwingende advies van de overheid om vooral thuis te...

Een medewerker wordt overreden door een shovel en overlijdt. De bestuurder verklaart dat hij de werknemer pas zag nadat hij over hem heen was...

Jarenlang sjouwen met kantoormeubilair eist zijn tol. Een werknemer krijgt ernstige rugklachten en raakt arbeidsongeschikt. De werkgever vindt dat...

Een kok die zich voortdurend schuldig maakt aan allerlei ongewenste intimiteiten en seksueel getinte opmerkingen. Een jonge werkneemster die...