Jurisprudentie

Schijnveiligheid. Soms legt een bedrijf bepaalde veiligheidsvoorschriften enkel vast omdat dit verplicht is. Het doel is dan niet om die...

Over haar eigen voeten gestruikeld of uitgegleden over een natte vloer? Dat is de vraag in deze zaak. Voor de werkgever maakt het nogal een verschil....

Bij de herstart na een storing raakt een werkneemster een vingertop kwijt door beknelling. Een forse boete volgt. Want het risico stond niet in de...

Stel, u bent kraanmachinist en u maakt een zwenkende beweging met uw kraan. Niks aan de hand. Maar wel als een ander daardoor uit balans raakt en van...

Een ingeleende schoonmaker in een slachthuis raakt gewond aan zijn hand en er volgt een ziekenhuisopname. De werkgever verzet zich tegen de verhoging...

Een werknemer komt om doordat hij bekneld raakt onder de nek van een oplegger. Had de werkgever kunnen weten dat de borgingsconstructie levensgevaar...

Het antwoord op de vraag of sprake is van voldoende feitelijk toezicht af van de omstandigheden van het geval. Maar bij asbestsanering betekent...

Een werkgever is verantwoordelijk voor een veilig arbeidsmiddel. En het gebruik van dit veilige arbeidsmiddel moet ook veilig zijn. Een schilder...

Een bedrijf laat medewerkers werken met een palletlift. Hoe, dat zoeken ze zelf maar uit. De hoofdschakelaar eraf? Ben je gek. Noodstopcircuits? Die...