Jurisprudentie

Vingers in gehaktmolen

Vingers in gehaktmolen

Een jong meisje werkt met een elektrische gehaktmolen. De machine is gevaarlijk, want een vleesinvoerbak ontbreekt. De risico's van het werken zijn...

Aanspraak zzp'er op verzekeringsplicht opdrachtgever?

Aanspraak zzp'er op verzekeringsplicht opdrachtgever?

Een man werkt als zzp'er bij het voegersbedrijf van zijn ouders. Hij krijgt als bestuurder van de bedrijfsauto - eigendom van het bedrijf - een...

Struikelpartij door slacklines: zorgplicht?

Struikelpartij door slacklines: zorgplicht?

Een stagiaire zet slacklines in bij een les lichamelijke oefening. De leerkracht struikelt erover en raakt arbeidsongeschikt. Heeft de school haar...

Bedolven onder het werk ... zorgplicht?

Bedolven onder het werk ... zorgplicht?

Een universitair geschoolde parttime warehouse manager raakt ernstig gewond bij een arbeidsongeval. Is er sprake van tekortgeschoten zorgplicht, ook...

Kleine werkgevers, grote risico's

Kleine werkgevers, grote risico's

Ooit een goede vriend, nu een blok-aan-het-been. Een dame met een modezaak wil maar wat graag uit onder de arbeidsovereenkomst met haar verkoper....

Boete aan banden

Boete aan banden

Een werknemer raakt gewond als er autobanden op hem vallen bij het lossen van een zeecontainer. Had de werkgever specifieke instructies moeten geven...

Soms gaat de boete wél omlaag

Soms gaat de boete wél omlaag

Soms zit het mee, soms zit het tegen. De huidige arboboetes kunnen behoorlijk fors uitvallen. Lukt het deze werkgever wél om zich succesvol te...

Hoe specifiek moet een RI&E zijn?

Hoe specifiek moet een RI&E zijn?

Langs de wetering bij een sportpark slaan grondwerkers houten palen voor een oeverbeschoeiing. Bij het werk schiet een trilblok van de graafmachine...

Zorgplicht bij een cirkelzaag

Zorgplicht bij een cirkelzaag

Een medewerker bij een aanneembedrijf loopt letsel op bij zaagwerk met een cirkelzaag. Een kwestie van roekeloos gedrag of van gebrekkige zorgplicht?

Arie, hou jij m'n ladder even vast?

Arie, hou jij m'n ladder even vast?

Een werkgever betoogt dat de ladder waar zijn werknemer vanaf is gevallen, geen arbeidsmiddel is. Maakt de rechtbank korte metten met deze stelling?