Jurisprudentie

Gratis lunch op het werk: verkapt loon of arbobeleid?

Gratis lunch op het werk: verkapt loon of arbobeleid?

Een tuinbouwbedrijf biedt zijn werknemers een gratis gezonde lunch aan. Vallen deze maaltijden onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen?...

Veiligheidsvoorschriften niet nageleefd. Taakstraf voor directeur blijft in stand

Veiligheidsvoorschriften niet nageleefd. Taakstraf voor directeur...

Schijnveiligheid. Soms legt een bedrijf bepaalde veiligheidsvoorschriften enkel vast omdat dit verplicht is. Wat zijn de gevolgen voor het bedrijf...

Thuiswerkbeleid leidt tot verstoorde arbeidsrelatie

Thuiswerkbeleid leidt tot verstoorde arbeidsrelatie

Een werkgever voert een thuiswerkbeleid in waarbij werknemers 3 dagen op locatie moeten werken. Een werknemer weigert en dat leidt tot een verstoorde...

Een hoop gedoe rondom een concurrentiebeding

Een hoop gedoe rondom een concurrentiebeding

Een werkneemster wordt op staande voet ontslagen nadat zij weigert een arbeidscontract te tekenen met een concurrentiebeding van vijf jaar. Is zo'n...

Ook simpele werkzaamheden horen thuis in de RI&E

Ook simpele werkzaamheden horen thuis in de RI&E

Heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden? Of is de werkneemster van haar eigen paard gevallen en probeert ze nu de schade op haar werkgever te...

Uitglijden over gladde vloer: zorgplicht geschonden?

Uitglijden over gladde vloer: zorgplicht geschonden?

Een werknemer glijdt uit en valt op zijn achterhoofd. Hij heeft na een jaar nog steeds last en kan niet goed functioneren. Heeft de werkgever...

Langer arbeidsongeschikt door slechte re-integratie

Langer arbeidsongeschikt door slechte re-integratie

Een werknemer vindt dat zijn werkgever zijn re-integratieplicht onvoldoende is nagekomen. Hij heeft daarom de kantonrechter verzocht hem een billijke...

Klagende werkneemster stuit op schreeuwende baas

Klagende werkneemster stuit op schreeuwende baas

Een werkneemster is het zat: de arbeidsomstandigheden zijn veel te zwaar en dan schreeuwt haar baas ook nog tegen haar. Nu is ze ziek en dat is zijn...

Schiphol niet verantwoordelijk voor rugklachten van deze werknemer

Schiphol niet verantwoordelijk voor rugklachten van deze werknemer

Een man die eerst jaren als bagage-afhandelaar en later als lader en losser van vrachtvliegtuigen heeft gewerkt op Schiphol, eist een flinke...

Stewardess wil een sabbatical. Mag deze werkgever dat weigeren?

Stewardess wil een sabbatical. Mag deze werkgever dat weigeren?

Een werkneemster neemt een sabbatical, hoewel de werkgever daarvoor geen toestemming heeft gegeven.