GesponsordDe gemiddelde lasser krijgt dagelijks te maken met hitte, straling, rook en vaak ook nog oncomfortabele werkhoudingen. Kun je die risico's bestrijden aan de bron? En zo nee, wat zijn dan de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm's)?
Biologische agentia kunnen gezondheidsrisico's veroorzaken. Dit handig overzicht biedt een verzameling van onze berichten over de risico's, wet- en regelgeving en maatregelen om de veiligheid van werknemers te waarborgen.
Samen werkzaamheden verrichten? Zorg dan voor duidelijke afspraken zodat die samenwerking veilig verloopt.
Hilda Hoek, arbeidshygiënist bij Tata Steel Nederland, staat voor een interessante uitdaging: arbeidshygiënische advisering bij de grootste verduurzamingsoperatie in de geschiedenis van het staalbedrijf. Een unieke kans om de werkomgeving te ontwerpen en in te richten volgens de nieuwste inzichten voor veilig en gezond werken.
In 2024 gaf 14% van de werknemers in Nederland aan vaak of altijd gevaarlijk werk te doen. Op de vraag wat de belangrijkste gevaren in het werk zijn, noemen zij 'struikelen of uitglijden' (12%), 'snijden of steken' (9%) en 'confrontatie met geweld' (8%) het meest.
De aandacht voor hinderlijk geluid onder de 80dB(A) op de werkplek groeit. Terecht, want studies tonen aan dat het risico op gezondheidsklachten groot is. Een multidisciplinaire aanpak is nodig om hinderlijk geluid een vaste plek te geven in de RI&E.
Een werknemer vertoont seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bij de beoordeling door de rechter van het ontslag op staande voet speelt de essentiële vertrouwensrelatie tussen de werknemer en de managing director een grote rol.
Onlangs was het weer eens zover: het zoveelste bedrijf vierde op LinkedIn het bereiken van een trede op de Veiligheidsladder. Ik moet dan altijd op mijn handen zitten, want anders ga ik sarcastische commentaren plaatsen. Of misschien het bericht als 'misinformation' melden.
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Joop, die meelacht om een foute grap, daar direct spijt van heeft en dit wil rechtzetten.
Hinderlijk geluid op de werkvloer vormt een onderschat risico voor gezondheid, werkplezier en productiviteit. Dat concludeert het onderzoeksrapport Moe van Geluid. Gelukkig is er iets aan te doen.
