Specialist CertificatieTopjob
Specialist Certificatie Nederlandse Arbeidsinspectie Functieomschrijving Als specialist certificatie bij het Kenniscentrum van de Nederlandse Arbeidsinspectie zet je jouw vakkennis over certificering rond gezond en veilig werken in, breid je deze uit én deel je die met anderen. Je krijgt alle ruimte om hiermee vakinhoudelijk, technisch én juridisch aan de slag te gaan. Er zijn producten, personen en processen waarbij veiligheid en gezondheid niet vanzelfsprekend zijn — denk aan machines, liften of drukapparatuur. Maar ook aan werkzaamheden zoals het bedienen van hijskranen, asbestverwijdering of duikarbeid. Juist daarom gelden er strikte wettelijke eisen en regels. Je zorgt ervoor dat wij als Arbeidsinspectie beschikken over actuele en betrouwbare kennis van de certificerings- en registratiestelsels die hiervoor zijn ingericht. Zo onderzoek en monitor je hoe deze systemen functioneren, en adviseer je collega’s op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Naast het bedenken van passende interventies, ontwikkel je samen met collega’s en andere deskundigen - binnen én buiten de inspectie - praktische instrumenten, procedures en hulpmiddelen. Daarnaast geef je opleidingen en presentaties, beantwoord je vakinhoudelijke vragen, en vertaal je nieuwe (technische) ontwikkelingen en wetenschappelijke inzichten naar toepasbare en maatschappelijk verantwoorde oplossingen. Bij veranderingen in wet- en regelgeving lever je een vakinhoudelijke bijdrage aan de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid ervan, vaak in samenwerking met het ministerie van SZW of andere departementen. Ook speel je een actieve rol in diverse netwerken die zich richten op het verbeteren van naleving en effectiviteit van certificering en registratie. Daarnaast heb je een rol als senior inspecteur met een belangrijke uitvoerende taak: je stuurt inspecteurs aan bij controles bij certificaathouders, of voert zelf inspecties uit bij certificerende instellingen. Indien nodig, treed je handhavend op. Wij werken in een team van enthousiaste specialisten die voor collega’s binnen en buiten de Arbeidsinspectie hét aanspreekpunt zijn. Zowel voor de inspecteurs, de collega's van het Kenniscentrum en andere afdelingen binnen de Arbeidsinspectie, maar ook daarbuiten bij vakgenoten in bedrijven, kennisinstituten en adviseurs. Functie-eisen Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau met minimaal afgeronde hbo-opleiding (bijv. bestuurskunde, techniek); Inzicht in juridische processen binnen bestuurlijke en/of technische context; Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen het domein van de Arbeidsinspectie (Arbo- en Warenwetgeving); Vakinhoudelijke kennis op één of meerdere van onze certificatiestelsels ( link ) Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden Wij verwachten dat je ontwikkelingen in jouw vakgebied volgt, gestructureerd onderzoek doet naar organisaties en samenwerking, en makkelijk schakelt met interne en externe stakeholders, met oog voor politieke gevoeligheden. Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en teamgericht, en houdt van complexe vraagstukken. Vragen over de functie? Wendy Vos werkt al geruime tijd in deze functie en vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via 06-53487296. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau: schaal 12 Maandsalaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto) Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur: 12 maanden Minimaal aantal uren per week: 32 Maximaal aantal uren per week: 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, twee selectiegesprekken, mogelijk een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure. De selectiegesprekken vinden plaats op onze locatie in Utrecht op 25 augustus. Je standplaats is je woonadres. In deze functie wordt veel vanaf huis gewerkt maar naar gelang de aard van de werkzaamheden kun je ook op een andere locatie werken. We verwachten dat je hierin flexibel bent. We nemen ruim de tijd om je in te werken. Je inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Het kan dus zijn dat je ingeschaald wordt in de aanloopschaal. Dit is schaal 11. Solliciteren? Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
