3 vacatures

Vacature plaatsen

Zelfstandig RecruiterTopjob

FreshRecruitmentHomeOffice

Een Zelfstandig Ondernemer met collega’s en veel expertise in de organisatie Kies jij ervoor om als zelfstandig expert aan de slag te gaan? En ben je bekend met de Food & Agri business? Zelfstandig in vrijheid werken, echter niet alleen! Verbonden met de andere experts van FreshRecruitment. Ondersteuning op gebied van o.a. expertise, ervaring, media, marketing, website, database. Zelf kiezen waar, wanneer én voor wie jij werkt binnen Food & Agri.   Je eigen bedrijf hebben binnen een professionele organisatie ·       HBO/WO werk- en denkniveau. ·       Bachelors/Masters werk- en denkniveau ·       Bekend en affiniteit met de Food & Agri branche ·       Succesvolle ervaring binnen recruitment en/of executive search is pre ·       Actueel netwerk binnen de Food- en/of Agri sector ·       Zelfstandig, ondernemend én een teamplayer ·       Verbinden van mensen zit in je DNA ·       Actief bijdragen aan het netwerk van FreshRecruitment   Competenties ·       Vernieuwend. ·       Teamspeler / collegiaal. ·       Verantwoordelijk. ·       Doorzetter. ·       Goede sociale en communicatieve vaardigheden. ·       Zelfstarter en creatief. FreshRecruitment is specialist in Vers, Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters Commitment gegarandeerd. Kwaliteit staat voorop. Opdrachtgever- én kandidaat gericht. Lange termijn relaties bouwen. Flexibel. Persoonlijk. Betrokken. Pragmatisch Aanbod Zelfstandig ondernemer onder de vlag van FreshRecruitment Altijd al voor je zelf willen starten? Nu de kans om je eigen onderneming te starten! Uitdaging voor een ondernemende professional uit de Food of Agri business Je verder ontwikkelen binnen het Recruitment & Executive search vak

Arbeids- en organisatiedeskundige

TU DelftDelft

Arbeids- en organisatiedeskundige 24 uur | Delft | €4728 - €6433 Wil jij als arbeids- en organisatiedeskundige bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen een inspirerende academische organisatie? Bij de TU Delft kan je duurzaam impact maken!   Functieomschrijving  Een goed georganiseerde en sociaal veilige werkomgeving is een voorwaarde voor excellent onderwijs en baanbrekend onderzoek. Als arbeids- en organisatiedeskundige (A&O) binnen het HSE-team lever je een inhoudelijke en systemische bijdrage aan het verder professionaliseren van ons beleid en onze aanpak rondom psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en bredere organisatievraagstukken.   Je komt te werken in de afdeling Health, Safety & Environment (HSE) binnen de directie HR. Ons team bestaat uit 15 gedreven professionals, die werkzaam zijn als HSE-adviseur (veiligheidskundigen), biologisch veiligheidsfunctionaris, verzuimregisseurs, projectleiders uitvoering participatiewet en projectleider op het gebied van vitaliteit. Daarnaast is de bedrijfszorg door een extern gecontracteerde arbodienst en bedrijfsmaatschappelijk werk in onze afdeling ondergebracht.    Je draagt bij aan het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van PSA en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete en werkbare kaders voor faculteiten en diensten. Je bent inhoudelijk betrokken bij de RI&E (met nadruk op PSA), toetst plannen van aanpak op volledigheid, betrouwbaarheid en actualiteit en adviseert over passende interventies. Je werkt langs de volledige beleidscyclus (plan–do–check–act).   Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van de ‘check–act’-fase. Je initieert en begeleidt periodieke evaluaties, analyseert trends en knelpunten en maakt onderliggende oorzaken zichtbaar. Daarmee help je de organisatie om niet alleen acties uit te voeren, maar ook daadwerkelijk te leren en te verbeteren.    Je bent een onafhankelijke en deskundige sparringpartner voor HR, leidinggevenden, medezeggenschap en andere stakeholders. Je adviseert bij organisatieveranderingen die impact hebben op werkdruk, sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kan ook coaching en training van leidinggevenden en teams aan de orde zijn.   De functie heeft een omvang van 24 uur per week (3 dagen, bij voorkeur verdeeld over 3–4 dagen). Bij TU Delft vinden we een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. We bieden daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid om minimaal 1 van de 3 dagen vanuit huis te werken.    Functie-eisen  Je bent gecertificeerd arbeids- en organisatiedeskundige of gemotiveerd om deze certificering te behalen. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieadvies, beleidsontwikkeling en RI&E-processen. Je hebt kennis van en ervaring met psychosociale arbeidsbelasting (werkdruk en intern ongewenst gedrag). Ervaring met het verzorgen van coaching en training is een pré. Je bent analytisch sterk en vertaalt data en signalen naar concrete verbetermaatregelen. Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied, met innovatieve ideeën en een gezonde dosis energie en executiekracht om dingen voor elkaar te krijgen. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en beweegt soepel tussen strategisch en operationeel niveau. Je hebt ervaring met het adviseren van management in een complexe organisatie. Je beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk.   Deze functie vraagt om een deskundige die inhoud combineert met organisatiesensitiviteit en veranderkracht.  Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet volledig aan alle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.   TU Delft De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.   Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze  kernwaarden  en  zetten we ons actief in  om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.   Challenge. Change. Impact!   Universiteitsdienst – Human Resources Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie, en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR Advies die werken bij de faculteiten en de Universiteitsdienst (de ondersteunende diensten) op locatie, en daarnaast met de centrale HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE), Compensation & Benefits en HR Services. Arbeidsvoorwaarden  Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.  Een functieomvang van 24 uur per week.  Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.  De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.  Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.  Flexibele werkweek.  Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.  Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.  Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.  Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.  Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thea Overgaauw, manager HSE,  T.A.E.Overgaauw@tudelft.nl .    Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk  12 april 2026  via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CV Motivatiebrief   Je kunt je sollicitatie richten aan Thea Overgaauw.   Let op: Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.  TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over  kennisveiligheid . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

HSE Adviseur TU Delft Reactor Institute

TU DelftDelft

HSE Adviseur TU Delft Reactor Institute 0,8-1,0 fte | Delft Help veiligheid en duurzaamheid te versterken in een wereldwijd toonaangevend nucleair onderzoeksinstituut. Functieomschrijving Ben jij een ervaren HSE-professional én voel je je thuis in een omgeving waar creatief onderzoek en strenge regelgeving samenkomen? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een unieke en betekenisvolle missie binnen de Technische Universiteit Delft. Het TU Delft Reactor Institute [link TU Delft Reactor Institute] is het Nederlandse centrum voor fundamenteel en toegepast onderzoek en onderwijs op het gebied van nucleaire technologie, straling, neutronen- en positronen-programma’s, radiochemie en materiaalonderzoek. De faciliteit, inclusief de Hoger Onderwijs Reactor (HOR), is één van de weinige universitaire onderzoeksreactoren in Europa en speelt een sleutelrol voor wetenschap en industrie wereldwijd. Het Reactor Delft (RID) is onderdeel van de Faculteit Technische Natuurwetenschappen. Als HSE-adviseur houd jij je onder andere bezig met veiligheid, HSE-compliance en een sterke preventiecultuur. Als HSE Adviseur bij het Reactorinstituut werk je niet alleen bij de onderzoeksreactor, maar ook in de instrumentenhal [link Research Tools TU Delft Reactor Institute] en in de fysische, chemische en radiologische onderzoekslaboratoria. Over de rol Je thuisbasis is het Reactor Instituut Delft (RID), waar je rechtstreeks rapporteert aan de directeur van het Reactor Instituut. In jouw rol als HSE adviseur ondersteun je zowel de onderzoekers van de onderzoeksafdeling Radiation, Science & Technology (RST) bij hun onderzoeksactiviteiten, als de stafleden van de sterk gereguleerde reactor- en gebruikersfaciliteit van het RID. Je adviseert, signaleert en speelt een actieve rol bij het borgen van de veiligheid binnen het instituut. Je werkt nauwkeurig en combineert een scherp oog voor veiligheid met begrip voor de ambities en de werkcultuur van onze onderzoekers, voor wie ruimte voor creativiteit essentieel is. Als HSE adviseur maak je deel uit van het facultaire HSE team en werk je nauw samen met je collega’s van RST en het RID. Je hebt regelmatig contact met de directeur van het RID, de afdelingsvoorzitter van RST, de afdelingssecretaris, preventiemedewerker en area supervisors. Daarnaast ondersteun je de coördinatoren van het Emergency Response Team (ERT/BHV) zodat het team goed voorbereid is op eventuele incidenten. Je werkzaamheden vinden plaats binnen de kaders van (internationale) wet en regelgeving en de vergunning op basis van de Kernenergiewet (KEW). Je vertaalt het centrale HSE beleid naar de praktijk binnen het Reactor Instituut Delft en ondersteunt onderzoekers en technische staf bij het beheersen van risico’s. Daarmee draag je actief bij aan het borgen van een veilige en duurzame onderzoekomgeving. In jouw rol word je ondersteund door de Department Safety Officer (DSO), aan wie je ook leidinggeeft. Daarnaast werk je nauw samen met de centrale HSE adviseur en maak je deel uit van een actief netwerk van HSE professionals binnen de faculteiten, gericht op kennisdeling en onderlinge afstemming. Je beschikt over een sterke helikopterview en bent in staat om uiteenlopende belangen, processen en disciplines binnen de organisatie met elkaar te verbinden. Wat ga je doen? In deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor: Het coördineren van arbo- en milieuprojecten en bijdragen aan verbeterprogramma’s. Het schakelen bij contacten met toezichthouders waaronder Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) en omgevingsdiensten. Het analyseren van incidenten, bijna-ongevallen en trendrapportages. Het voorbereiden en coördineren van interne en externe audits (o.a. ISO 45001, ISO 14001). Het adviseren over het werken met gevaarlijke stoffen en het uitvoeren van audits om te toetsen of aan de wettelijke eisen wordt voldaan. Het uitvoeren, onderhouden en actualiseren van de RI&E’s. Het monitoren en bewaken van afval-, emissie- en energiestromen. Het opstellen van rapportages en adviezen ter ondersteuning van het RID-management en HSE-beleid. Het organiseren en verzorgen van voorlichting en trainingen op. Functie-eisen Je bent een proactieve, verbindende HSE-expert die stevig in je schoenen staat. Met jouw technische en organisatorische inzicht weet je HSE-vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin creatief en hoog complex onderzoek plaatsvindt, en weet tegelijkertijd te opereren binnen een streng gereguleerde setting.   Je brengt mee: HBO-plus werk- en denkniveau. In bezit van HVK-diploma (Hogere Veiligheidskunde) óf de bereidheid om dit te behalen. In bezit van TMS-diploma (Toezichthoudende Medewerker Stralingsbescherming) óf bereid dit te halen. Goede kennis van hoe labo-omgevingen werken en de bijbehorende risico’s. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel voor samenwerking met creatieve onderzoekers als met professionals in hoog gereguleerde omgevingen. Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor het formuleren van HSE-beleid en rapportages. Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Pré: ervaring in de onderzoeksector en kennis van milieu wet- en regelgeving. Enkel kandidaten uit EU-landen of met een Nederlandse werkvergunning kunnen in aanmerking komen voor deze vacature (vanwege Nederlandse regelgeving). TU Delft De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.   Challenge. Change. Impact! Faculteit Technische Natuurwetenschappen Met meer dan 1.100 medewerkers, waaronder 150 baanbrekende hoofdonderzoekers (principal investigators), en ongeveer 3.600 gepassioneerde studenten is de faculteit Technische Natuurwetenschappen een inspirerend wetenschappelijk ecosysteem. Onze faculteit richt zich op sleuteltechnologieën, zoals quantum- en nanotechnologie, fotonica, biotechnologie, synthetische biologie en materialen voor energieopslag en -conversie, en biedt oplossingen voor belangrijke problemen van de 21e eeuw. Daarvoor leiden we studenten op in brede bachelor- en specialistische masteropleidingen met een sterke onderzoekscomponent. Onze wetenschappers verrichten baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek op het gebied van Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology en Engineering Physics. We leiden ook de volgende generatie middelbare school docenten op. Klik hier om naar de website van faculteit Technische Natuurwetenschappen te gaan. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar Tijdelijk met uitzicht op vast. Een functieomvang van 32-40 uur per week. Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Henk Ardesch, 0655152542, h.ardesch@tudelft.nl . Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 7 April 2026 via de sollicitatiebutton. Het contacteren van referenties is onderdeel van het sollicitatieproces en gebeurt in overleg. Pas je in het profiel en wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel kennismaken? Stuur dan voor een e-mail aan secretary-rid@tudelft.nl , we vragen je hierbij een CV of (link naar je) LinkedIn profiel mee te sturen.  Upload bij je sollicitatie de volgende documenten: CV met duidelijk je opleiding en daarnaast jouw ervaringen in HSE-omgevingen. Motivatiebrief (richtlijn: maximaal één pagina). Licht toe waarom je geïnteresseerd bent in het werken bij het Reactor Instituut en hoe jouw competenties aansluiten bij de specifieke uitdagingen van onze onderzoek omgeving. Je kunt je sollicitatie richten aan Wim Koppers.  Let op: Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid. Bij deze vacature is het aanvragen van een ontheffing kennisembargo een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Voordat er een arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen moet deze ontheffing worden verkregen bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Lees hier alvast meer over op de website van OCW. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.