Vergoeding ondanks stomp

Begin 2008 wordt het bedrijf overgenomen. Maar als de man in maart weer volledig arbeidsgeschikt wordt verklaard, mag hij van zijn nieuwe werkgever niet meer in zijn oude functie terugkeren. De man vraagt in een kortgeding zijn oude werk terug, maar tijdens die procedure wordt hij op staande voet ontslagen wegens een handgemeen met een collega.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.