Een hand cashewnootjes

Enkele dagen later wordt hij per brief op staande voet ontslagen. De werkgever geeft als reden dat de werknemer zich de nootjes onrechtmatig heeft toegeeigend. Ondanks dat het een gering vergrijp is of lijkt, kan de werkgever zich niet veroorloven een dergelijke handeling toe te laten. De werknemer roept de nietigheid van het ontslag in en verklaart zich bereid de bedongen arbeid te blijven verrichten. Het eten van de nootjes gebeurde in een moment van onachtzaamheid, mede veroorzaakt door het overlijden van een neef, voor wiens begrafenis hij veel had moeten regelen.