Aan de drank

In augustus 2004 wordt hij wegens ernstig plichtsverzuim ontslagen. Hij heeft zich meermalen niet gehouden aan de controlevoorschriften en is ook niet verschenen op het spreekuur van de bedrijfsarts.De rechtbank is het ermee eens dat er sprake is van plichtsverzuim en alcoholmisbruik. Maar dat dit alcoholmisbruik geen verzachtende omstandigheid is, acht de rechtbank onvoldoende onderbouwd.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.