Overtreden rookverbod chemiebedrijf

De werknemer maakt bezwaar bij de rechter. Hij vindt het ontslag een te zware maatregel. Het roken leverde op de betreffende plek geen direct gevaar op en het was zijn eerste overtreding. Hij heeft negen jaar goed gefunctioneerd en het ontslag heeft grote persoonlijke gevolgen. Hij is een zware roker, heeft spijt van zijn actie en is bereid om publiekelijk excuses te maken.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen