Overtreden rookverbod

Een procesoperator wordt op 21 juni 2010 al rokend achter de gele lijn aangetroffen en op staande voet ontslagen. Hij roept de nietigheid van het ontslag in, wil weer worden toegelaten tot het werk en vordert ook doorbetaling van zijn loon. De kantonrechter wijst in kort geding de vordering van de werknemer af en wijst het voorwaardelijk verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe  (LJN BN4074).