Doe maar een training

Een investering in leren is zinvol als er sprake is van een bepaald probleem in de organisatie dat door middel van geplande leerprocessen valt op te lossen. Maar hoe maak je meetbaar dat leerinventies daadwerkelijk hebben bijgedragen? Organisaties die structureel hun prestaties en processen evalueren, presteren beter dan bedrijven die dit niet doen.