RECENTE JURISPRUDENTIE

Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een 61 -jarige bedrijfsleider met ruim twintig dienstjaren en een salaris van ruim 2500 euro per vier weken. De man zou een ondergeschikte vrouwelijke collega meerdere keren tegen haar zin hebben vastgepakt en zelfs een keer hebben geprobeerd een hand in haar broek te steken. Verder heeft hij opmerkingen gemaakt dat hij verliefd op haar was. Bovendien wilde hij niet meewerken aan een constructieve oplossing voor de ontstane situatie en heeft hij zich niet gehouden aan een spreekverbod. Ook zou hij bot en ondoordacht omgaan met andere werknemers. De werknemer ontkent de hem gemaakte verwijten.