Taaleis is geen discriminatie

Als een GGZ-instelling mensen moet ontslaan, wordt er gekeken naar de taal die de werknemers spreken. Discrimineert het bedrijf hiermee?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.