Scholing op kosten van de baas en dan wegwezen

Een verstrekkende uitspraak over scholing. Want een werkgever is gehouden een zieke werknemer passende arbeid aan te bieden. Is daar scholing voor nodig, dan is dat niet vrijblijvend.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Al een abonnement?