Redactie Arbo

Werken in de winter brengt specifieke risico's met zich mee, zoals kou. Hoe kunnen werkgevers de veiligheid van hun medewerkers in deze omstandigheden waarborgen?

Soms zit het mee, soms zit het tegen. De huidige arboboetes kunnen behoorlijk fors uitvallen. Lukt het deze werkgever wél om zich succesvol te beroepen op een van de vier matigingsgronden?

De winter brengt het risico op valpartijen met zich mee. Hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever als een werknemer uitglijdt?

Liberté toujours? Misschien niet altijd, maar in elk geval wel na werktijd. Want Franse werknemers hebben met ingang van 1 januari 2017 het wettelijk recht om buiten de officiële werktijd offline te gaan.

Ploegendiensten zetten de biologische klok van de mens op scherp, met lichamelijke gevolgen als overgewicht en verhoogd risico op borstkanker. Maar wist je dat de hersenen ook vroegtijdig verouderen door werken in ploegendienst?

De Autoriteit Persoonsgegevens stelde in de zomer van 2016 nieuwe beleidsregels op om de privacy van de zieke werknemer te beschermen. Is deze waakhond met 'privacyregels bij ziekte' te ver uit zijn hok gekomen?

Brandveiligheid door scenariodenken. De afgelopen jaren zijn er herhaaldelijk slachtoffers gevallen bij branden in woon- en zorggebouwen. Zulke incidenten zijn een wake-up call voor de brandveiligheidssector. Scenariodenken helpt.

Het NCvB bracht twee nieuwe registratierichtlijnen uit: een voor de ziekte van Lyme en een voor Q-koorts.

Voor veel arboadviseurs is het een normale routine: risico's afvinken op vinklijsten. Als er iets niet in orde is, melden ze dat aan de directie. Maar is dat wel een effectieve manier van werken?

Vrouwen, allochtonen, ouderen. Allemaal krijgen ze te maken met arborisico's - maar per groep kunnen die risico's verschillen. Hoe houdt een werkgever hier rekening mee?