Bekijk alle artikelen

Hoe ziet de toekomst van werk eruit op de Nederlandse arbeidsmarkt? De notitie 'De toekomst van werk', samengesteld door de SER en het ministerie van SZW, behandelt de belangrijkste uitdagingen en kansen.

Per 1 juli stopt ABN Amro met het verstrekken van gratis werkfruit. De bank heeft de fruitabonnementen opgezegd en bespaart daarmee zo'n 350.000 euro per jaar.

Het lijkt alsof de Arbo- en HSE-wereld gedomineerd wordt door leveranciers van spullen, techniek en systemen. En daarnaast door aanbieders van cursussen, trainingen en advies.

Wij Nederlanders zijn gek op het verzamelen van zegeltjes waar je iets 'gratis' voor krijgt. Meestal gebruikt om ons als klant merkentrouw te maken. Doorgaans aangeduid met

Een werkneemster van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) valt uit door pesten. Na twee jaar ziekte en re-integratie in een tijdelijke functie, weigert de SVB om haar haar oude functie terug te geven. Kan dat zomaar?

Ieder jaar maakt de metaal zich een week lang extra sterk voor veilig en gezond werk. Dit jaar is de Week van Veilig en Gezond Werken van 19 tot en met 23 juni.

Ethiopische boeren en agrarische werknemers van grote kwekerijen worden steeds meer blootgesteld aan gewasbeschermingsmiddelen. Maar hun kennis van deze middelen is beperkt en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen onvoldoende.

U weet het natuurlijk allang: met ingang van 1 juli 2017 wordt de nieuwe Arbowet van kracht. Daarmee wijzigen de voorwaarden voor arbozorg en preventie. Maar hoe zit het met de digitale toolkit Nieuwe Arbowet, kent u die al?

Het is zover. Na ruim tien jaar lang vasthoudend lobbyen is de officiële bekrachtiging definitief van drie ILO-verdragen over veilig en gezond werken.

Hoe richt u uw werk zo in dat u er productiever van wordt? Kan de werkinrichting daar ook nog iets in betekenen? En maakt het iets uit wat u (niet) doet als u even pauzeert?

Tenminste honderd man extra. Die zijn nodig als de Inspectie SZW effectief arbeidsuitbuiting wil tegengaan. Maar twee- tot driehonderd extra mensen op bestrijding van oneerlijk werk zou eigenlijk nog veel mooier zijn.

Hogere arbeidshygiënisten houden zich vaak bezig met beleid. Middelbare arbeidshygiënisten opereren in de praktijk van alledag. Juist de combinatie van beide zienswijzen levert het meest op.

Werkgevers en werknemers zijn wettelijk verplicht om zelf voor hun eigen veiligheid te zorgen bij werken op hoogte. En voor die van anderen die de gevolgen kunnen ondervinden van hun handelingen.

Recentelijk namen de brancheorganisaties in de bouw het initiatief tot een landelijke 'Veiligheidsdag in de bouw'. Volgens Bouwend Nederland deden zeker 125 bedrijven mee aan deze dag: tweeduizend locaties en 45.000 werknemers.

Het behalen van een VCA-diploma lijkt niet te leiden tot een veiligere werkomgeving. Waarom voldoet het huidige VCA-systeem niet aan de verwachtingen?

Schoonmakers en glazenwassers zweven regelmatig tientallen meters boven de grond. Om de ramen van een torenflat te reinigen. Of voetbalstadions, vliegtuigen of attracties van pretparken schoon te maken.

Volgens werkgevers neemt het risico op werkdruk toe. In 2016 noemt 48 procent van de bedrijven (met 72 procent van de werknemers in dienst) dit als belangrijk arbeidsrisico. In 2010 was dit 41 procent.

Het toenemende aantal zzp'ers en de stijging van de AOW-leeftijd vragen om een nieuwe blik op arbeidsgerichte zorg. Dat zegt artsenfederatie KNMG.