Bekijk alle artikelen

Peter Robertson, psychiater, bioloog, organisatie-ecoloog, kijkt met bèta-ogen naar merken, bedrijven, organisaties en veiligheid. "Organisaties zijn complexe adaptieve systemen: ecosystemen."

Een busonderneming zet

Onlangs stuurde een vriend mij een uitnodiging voor een veiligheidsbijeenkomst door. Het thema van de dag was 'veilig gedrag'. De uitnodiging adverteerde (blijkbaar succesvol, want de dag was binnen de kortste keren volgeboekt) onder andere met een citaat.

Al jarenlang staat beïnvloeden van veiligheidscultuur en risicogedrag met stip op één in de veiligheidswereld. Communicatie speelt daarin altijd een belangrijke rol.

Nederland heeft de Europese veiligheidsregels voor de winning van olie en gas op zee nog altijd niet doorgevoerd in nationale wetgeving. Dat had al in juli 2015 moeten zijn gebeurd.

Dat taalvaardigheid een belangrijke tool is voor de werkende mens, weten we inmiddels bijna allemaal.

Vingers koud, bleek of blauw? Krachtige bovenhandse bewegingen bij het werk? Topvolleyballers lopen risico op dooie vingers, maar automonteurs ook.

NEN heeft de herziene versie van de Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR 1813 voor kantoormeubelen en ergonomische accessoires gepubliceerd voor commentaar.

Ernstige ongevallen op de werkvloer doen zich het vaakst voor in de ochtend tussen 9.00 en 11.00 en in de namiddag tussen 15.00 en 16.00 uur. Opvallend vaak zijn daar jongeren (15 - 24 jaar) bij betrokken, en uitzendkrachten.

Bij een ramp gaat men er vaak vanuit dat de rampenbestrijding de chaos onder controle moet krijgen. Maar het draait veel meer om samenwerking en coördinatie.

Bedrijfskleding die net niet lekker zit. Of die ongedragen wordt weggegooid omdat ze niemand past. Het zorgt voor onplezierig werken en het brengt ook nog eens schade toe aan het milieu.

Keulen. Kerels die in het voorbijgaan de kont van onbekende vrouwen betasten. Of erger. Walgelijk.

Hoe lukt het om bij risicomanagement het gat tussen de verschillende percepties van veiligheid te dichten? Diverse sectoren in binnen- en buitenland slagen daarin met Crew Resource Management.

Is het versturen van een privé e-mail via een zakelijk e-mailadres reden voor ontslag? Het monitoren van e-mails van werknemers blijft een delicate kwestie.

Duurzame veiligheidscultuur gaat in essentie over het collectief veiligheidsgedrag binnen een organisatie. Tal van factoren zijn hierop van invloed. Maar de belangrijkste vraag is misschien wel: wie heeft de joker?

Uit een recente proef is gebleken dat medewerkers van drukke kroegen of discotheken minder snel vermoeid raken als zij goede gehoorbescherming dragen. Tegelijkertijd daalt het risico op blijvende gehoorschade.

Hoe kan iemand veilig werken als hij geen grip heeft op zijn werkomgeving? Deze 5 tips helpen (bedrijfs)brandweer en BHV'ers uit de brand.

Shell Moerdijk heeft onlangs vastgesteld dat er vanuit een van haar installaties ethyleenoxide (EO) naar de atmosfeer is gelekt. Het bedrijf produceert EO als grondstof voor onder meer wasmiddelen en shampoos.