Bekijk alle artikelen

Mensen stappen op als ze vinden dat ze niet goed passen in de bedrijfscultuur. Maar wat is dat precies, bedrijfscultuur?

De fundering van een mens begint bij de schoen. Een goede schoen die de gewrichten ontzorgt, is dan ook geen overbodige luxe.

Buschauffeurs van Arriva in Tilburg krijgen voorlopig 's avonds altijd een beveiliger mee in de bus na een recente overval door een messentrekker.

Het optimale aantal werkuren voor 40-plussers? Niet schrikken: 25 uur per week. Met drie dagen werken blijft deze groep dus optimaal inzetbaar.

Bij duurzame inzetbaarheid in het onderwijs gaat het er vooral om dat de dialoog hoog op de agenda komt, zo blijkt uit een project bij de hogescholen Fontys en Avans. Een best practice waarin zes uitgangspunten centraal staan.

Medewerkers moeten informatie krijgen over gevaarsbronnen in hun omgeving en welke risico's die kunnen opleveren en hoe zij die risico's kunnen beheersen.

Voor het onderwerp 'veiligheidsschoenen' loopt niet iedereen in de organisatie automatisch warm. Terwijl de winst van veilig voetenwerk groot is, zowel voor de medewerkers als voor de organisatie.

Mag een werkgever een ziek personeelslid ontslaan als deze na zijn ziekmelding helemaal niets meer van zich laat horen?

Ieder jaar krijgen 40.000 mensen van de beroepsbevolking kanker. Gelukkig kunnen steeds meer mensen hun werk weer oppakken. Al gaat dit niet vanzelf.

Door kunstmatige intelligentie - robots - in te zetten om discriminatie te weren, kunnen bedrijven niet alleen méér vrouwen en kandidaten uit etnische minderheden werven, maar ze ook langer binnenhouden.

Jaarlijks is 28 april International Workers' Memorial Day. Met het oog daarop heeft FNV die dag een 4-puntenplan gepresenteerd met een voorstel om het aantal ziekten en sterfgevallen door werk terug te dringen. Want ook in Nederland gaan ieder jaar meer dan 3.000 mensen eerder dood door een ongeluk of werkgerelateerde ziekte.

Naar schatting 16 procent van de Nederlandse werknemers werkt met enige regelmaat 's nachts. Dat nachtwerk heeft invloed op hun biologische klok, hun gezondheid en hun sociale leven. De Nacht van de Arbeid is in het leven geroepen om daar aandacht aan te besteden.

De Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp 2016 zijn gepubliceerd. Een BHV'er kan deze voorschriften doornemen en zo nodig raadplegen bij het verlenen van eerste hulp.

Drie leidinggevenden van het bedrijf Chemie-Pack zijn in hoger beroep veroordeeld tot werkstraffen oplopend tot 216 uur.

Er zijn 5 factoren die concreet bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, blijkt uit het Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid 2016. En maatwerk is het sleutelwoord.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 21 april de beleidsregels 'De zieke werknemer' gepubliceerd. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerken.

Werken in Nederland moet snel gezonder en veiliger worden voor een betere concurrentiepositie en betaalbare medische zorg. Daarvoor moet de effectiviteit van preventie omhoog.