<p>Bij een controle bleek dat het bedrijf onder meer geen certificaat had om asbest te mogen verwijderen. Bovendien droegen de werknemers geen beschermingsmiddelen en was het werkgebied niet afgezet.</p>
<p>De kurk blijft nog even op de champagnefles: nog steeds ligt het verzuim in ons land bovengemiddeld hoog. Meldt in heel Europa gemiddeld 43% van alle werknemers zich in een jaar ziek, wij komen daar net iets bovenuit: 49%. </p>
<p>Het sturingsmechanisme PIDV, dat uit de vliegerij is overgenomen, is een van de aspecten die wordt behandeld in de serie over CRM (Crew Resource Management) in vakblad Arbo. In het artikel 'Op naar de horizon' in nummer 7|8 van Vakblad Arbo, tonen de auteurs Gwen Bakx en Rene van Houtert aan hoe PIDV een team kan helpen een duidelijke doel te bepalen. Hieronder een korte samenvatting van dit artikel.</p>
<p>Een RI&E is een bedrijfsdocument en kan dus vertrouwelijk zijn. Maar de RI&E is altijd openbaar voor de volgende partijen:</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Twee man scheppen de ringen in een zak en een derde houdt die open. De volle zak (10 a 20 kg) wordt door de laatste persoon handmatig opgehesen naar een mangat op zo'n 20 meter hoogte waar een vierde man de zak aanpakt. Een vijfde persoon leegt de zak vervolgens in een stortkoker. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De ladder staat gewoonlijk in de vloersparing van de zesde verdieping. Bij dat toegangsluik hoort een losse steekladder met tien sporten. Aan de bovenkant zitten bevestigingshaken, die aan een paar ogen moeten worden opgehangen. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Nu moet ik toegeven dat ik regelmatig over mijn werk praat, maar de meeste mensen vinden mijn gezelschap onderhoudend. Zij steken graag wat op van mijn arbo-voorbeelden en als het wat later wordt wil ik ook nog wel eens een sterk verhaal vertellen: over het moeizame ontstaan van de arbocatalogus of over de spanning van het arbobeleid.</p>
<p>Uit onderzoek door het Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ECBO) in 2008 telde ongeveer 1,1 miljoen laaggeletterden. Dat was zo'n 10% van de 16-65-jarigen. De prognose is dat dit percentage nauwelijks zal dalen doordat verbeteringen door toegenomen opleidingsmogelijkheden en uitstroom van geletterheid door vergrijzing elkaar in evenwicht houden.</p>
<p>Dat blijkt uit onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer(een samenwerkingsverband van FNV, CNV en MHP) en Qidos. Ruim 10.000 werknemers uit profit- en non-profitbedrijven deden mee aan het onderzoek, en ondervraagd werden zowel kantoorpersoneel als uitvoerders zoals monteurs en verpleegkundigen.</p>
Ergonomie is actueler en relevanter dan ooit. Zeker nu de pensioenleeftijd omhoog gaat. Tijd om eens kritisch vooruit te blikken op het vak. En terug te blikken, want ergonomie in Nederland bestaat alweer vijftig jaar. Op 25 en 26 oktober 2012 vindt bij Regardz De Eenhoorn aan het Stationsplein in Amersfoort het jubileumcongres Ergonomie met hand en verstand plaats. Tijd voor feest! Niet zomaar een feest, maar een jubileumfeest. De Nederlandse Vereniging voor Ergonomie bestaat vijftig jaar. En dat is niet het enige jubileum: de Beroepsvereniging Register ergonomen Nederland bestaat vijftien jaar en de Stichting Registratie ergonomen twintig jaar. Reden genoeg dus om terug te kijken op vijftig jaar ergonomie. Hoe is het vak in die vijftig jaar veranderd? Wat heeft het mensen en organisaties opgeleverd? Maar we kijken ook vooruit: hoe ziet de toekomst eruit voor de ergonomie en hoe blijft ergonomie meerwaarde hebben voor mensen en organisaties ? Is de ergonomie toekomstproof? En weten ergonomen gezondheid en productiviteit in samenhang met elkaar te versterken en dit te verkopen aan de markt?
De Stichting Samenwerken voor Veiligheid (SSVV) maakt zich sterk voor Het Veilig Werken. In eerste instantie als beheerder van het VCA-systeem, de Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist voor Aannemers. Sinds de introductie wordt dit systeem in een groeiend aantal branches toegepast en continue aangepast aan ontwikkelingen. Uit de cijfers blijkt dat Het Veilig Werken onder VCA-gecertificeerde bedrijven in afgelopen jaren aanzienlijk verbeterd is.
<p>Een goede balans tussen inspanning en ontspanning is belangrijk voor de productiviteit. Op vakantie kunnen werknemers 'hun batterij opladen'. Maar niet iedereen komt helemaal los van zijn werk: 7% van de werknemers heeft op vakantie vaak contact met zijn werk en 28% af en toe. Ook in mentaal opzicht wordt nog 'doorgewerkt'. Het werk is voor de meerderheid aanwezig op de vakantiebestemming: 21% denkt vaak aan zijn werk, 53% af en toe. Het lukt een kwart (26%) van de ondervraagde werknemers om helemaal nooit aan zijn werk te denken.</p>
