Bekijk alle artikelen

<p>Een goede balans tussen inspanning en ontspanning is belangrijk voor de productiviteit. Op vakantie kunnen werknemers 'hun batterij opladen'. Maar niet iedereen komt helemaal los van zijn werk: 7% van de werknemers heeft op vakantie vaak contact met zijn werk en 28% af en toe. Ook in mentaal opzicht wordt nog 'doorgewerkt'. Het werk is voor de meerderheid aanwezig op de vakantiebestemming: 21% denkt vaak aan zijn werk, 53% af en toe. Het lukt een kwart (26%) van de ondervraagde werknemers om helemaal nooit aan zijn werk te denken.</p>

&nbsp;

<p>Dit heeft de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Staatscourant publiekelijk gemaakt.</p>

In deze module staat u als adviseur bij veranderingen. U verwerft belangrijke competenties in uw rol als adviseur en verandermanager. U verdiept zich in de fasen in het adviesproces, de verschillende rollen die u als adviseur hierin kan aannemen en de impact van uw handelen. In uw rol als adviseur wordt de koppeling gemaakt met verantwoord opstellen van een verandertraject. Wat zijn de grenzen en mogelijkheden van veranderen? Naast een theoretisch kader, leert u op basis van een veranderkundige analyse, een onderbouwde keuze te maken voor een veranderkundige interventie op het gebied van arbeid en gezondheid. U ontwikkelt een veranderstrategie die bij de situatie en uzelf past. Daarnaast leert u uw veranderprojecten te borgen en de kwaliteit ervan te monitoren.

De schroom voorbij: zet uzelf op de kaart. Een intensieve kennismaking met persoonlijke marketing en het gebruik van 'social media'.

Adviseren neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen organisaties in de publieke en bedrijfsgezondheidszorg. Er zijn zeer veel verschillende situaties waarin u als adviseur kan optreden. Daarin kunt u als adviseur verschillende rollen aannemen: sparringpartner, probleemoplosser, luis in de pels, projectleider e.v.a. Inzicht in de verschillende adviessituaties en diversiteit in adviesrollen is noodzakelijk om de eigen adviessituatie scherp te krijgen. Tijdens deze training komen naast deze verschillende rollen, aspecten aan bod als: opdrachtanalyse, fasen in een adviestraject, adviesstrategieen en persoonlijke adviesstijlen.

Een basistraining om evidence based practice met succes in uw werk toepassen.

Verbeter uw beoordeling op het gebied van arbeids(on)geschiktheid, mogelijkheden voor reintegratie en behoud van werk bij mensen met een visuele handicap.

De Leergang Adviseur Arbeid & Gezondheid is een 1 jarige postinitiele opleiding op academisch niveau in deeltijd. Na het volgen en succesvol afronden van de Leergang Adviseur Arbeid en Gezondheid bent u in staat om:

In deze module staat actuele regelgeving en jurisprudentie met betrekking tot Arbeid en gezondheid centraal. Er is uitgebreide aandacht voor het Arbeidsrecht, Arbowetgeving, Sociaal zekerheidsrecht, Gezondheidsrecht en Civielrechtelijke aansprakelijkheid. U krijgt inzicht in hoe de regels worden geinterpreteerd en gehandhaafd. U kent de meest recente ontwikkelingen en u weet welke eventuele wijzigingen u kunt verwachten. De consequenties van bovenstaande wet- en regelgeving voor u als professional, werkgever en werknemer lopen als een rode draad door de module. Werkwijze Interactief college. Experts brengen u op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, ontwikkelingen en jurisprudentie. Het programma biedt veel ruimte voor het inbrengen van eigen casuistiek en discussie. Bij voldoende deelname wordt een bezoek aan de rechtbank georganiseerd.

Donderdag 6 september bent u van harte welkom bij de introductieworkshop. In deze workshop verzorgen twee kerndocenten uit de Leergang Adviseur Arbeid en Gezondheid een inhoudelijke bijdrage. Vervolgens krijgt u meer informatie over de opzet van de leergang. Op deze wijze kunt u kennismaken met zowel een concreet deel onderwijs als met de wijze waarop de leergang georganiseerd is.

Dit stelt prof. dr. Willem van Rhenen, hoogleraar "Engagement & Productivity" aan Nyenrode Business Universiteit en tevens lid van de Raad van Bestuur van 365.

<p>De site is een initiatief van ROVC, opleider en adviseur voor de Nederlandse industrie. ROVC faciliteert discussies en biedt mogelijkheden om bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden op te zetten tussen organisaties. Op het platform kan iedereen terecht die in aanraking komt met het tekort aan technici, zoals HR-professionals, hoofden Technische Dienst, directieleden, opleidingsadviseurs, maar ook beleidsbepalers en brancheverenigingen binnen de techniek.</p>

<p>Spijkerpistolen, ook wel 'tackers' worden dagelijks gebruikt bij constructiewerkzaamheden, met name in de woningbouw. Ze veroorzaken een flinke productiviteitsverbetering, maar staan helaas ook garant voor duizenden pijnlijke verwondingen. Er is onderzoek gedaan naar de  risicofactoren die de kans op ongevallen met spijkerpistolen vergroten.</p>

<p>Elk jaar bedreigen bosbranden ergens ter wereld woongemeenschappen. Verwoestende vuurzeeen leggen duizenden hectaren land in as, eisen soms mensenlevens en vertegenwoordigen miljoenen in verzekeringschade. Met de klimaatswijzigingen en expansie van woonagglomeraties wordt de kans op grote branden alleen maar groter. Er zal dan ook vaker beroep worden gedaan op brandweermannen die deze bosbranden proberen te bedwingen.</p>

De SKO-erkende dagopleiding MVK is een praktische allround veiligheidsopleiding waarmee men in alle sectoren aan de slag kan als veiligheidskundige. Ook in risicovolle sectoren, zoals de bouw, industrie en (petro)chemie. In de opleiding verwerft u kennis over veiligheid, gezondheid en preventie op het werk. U leert, in samenwerking met anderen, arbozorg te vertalen naar concrete maatregelen in de organisatie. U raakt vertrouwd met het intern communiceren, coordineren en uitvoeren van taken rond bedrijfsveiligheid. Voor wie carriere wil maken in het veiligheidsvak, is onze MVK-opleiding een prima basis. De MVK van Copla start ook in de regio. Zie voor actuele data onze website.

&nbsp;

De SKO-erkende dagopleiding MVK is een praktische allround veiligheidsopleiding waarmee men in alle sectoren aan de slag kan als veiligheidskundige. Ook in risicovolle sectoren, zoals de bouw, industrie en (petro)chemie. In de opleiding verwerft u kennis over veiligheid, gezondheid en preventie op het werk. U leert, in samenwerking met anderen, arbozorg te vertalen naar concrete maatregelen in de organisatie. U raakt vertrouwd met het intern communiceren, coordineren en uitvoeren van taken rond bedrijfsveiligheid. Voor wie carriere wil maken in het veiligheidsvak, is onze MVK-opleiding een prima basis. De MVK van Copla start ook in de regio. Zie voor actuele data onze website.