Reacties
Trillingen kunnen ernstige schade toebrengen aan medewerkers. Belangrijk zijn ondermeer de trillingsfrequentie en -duur. Onderzoek kan uitmaken of de trillingen schade kunnen veroorzaken, en ook welke beschermende hulpmiddelen (bijv. handschoenen) te gebruiken zijn om schade te voorkomen. Vragen over trillingen kunnen worden gesteld aan de arbeidshygienist/ergonoom van de arbodienst. Ook zijn er op internet diverse bedrijven te vinden die zeggen dat ze betrouwbare metingen kunnen uitvoeren.
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De collega gaat in maart 2008 met vroegpensioen en de lerares Duits neemt een aantal lesuren van haar over. Het trapje wordt verwijderd. In mei 2009 verstapt de lerares Duits zich en zij meldt zich de volgende dag arbeidsongeschikt. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens de bewaker is de werknemer bezig met het lostrekken van een elektriciteitskabel. De dag erop volgt een gesprek met enkele leidinggevenden, en de werknemer wordt later op staande voet ontslagen. In de ontslagbrief staat dat er op de vestiging veel koper verdwijnt en dat hij zich bevond op een plaats waar hij niet hoefde te zijn. Ook stond de heftruck verdekt opgesteld. Daaruit wordt de conclusie getrokken dat hij bezig was het koper uit de kabels te halen. Het verzoek aan de kantonrechter tot wedertewerkstelling wordt ingewilligd en de werkgever gaat in beroep. De werkgever vindt dat voldoende helder is dat het ontslag in een bodemprocedure in stand blijft. </p>
<p>Bent u preventiemedewerker? Dan raadt Dirk de Knecht u aan om uw werk serieus te nemen. En nee, dat zegt hij niet alleen omdat hij werkt als adviseur veiligheid en duurzaamheid bij trainings- en adviesbureau Vapro. Dat zegt hij ook op basis van de jurisprudentie.</p>

<p align="left">Regelmatig probeert menig arboprofessional met energie en passie om werknemers, leidinggevenden en directie te overtuigen van het nut van veilig en gezond werken.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Haak noemt in het artikel Zweden het 'ergonomische walhalla'. Werkgevers eisen dat de werkplekinrichting niet voldoende goed is, maar perfect. </p>
<p>Om draagvlak te creeren voor samenwerking op afstand, moeten medewerkers leren omgaan met technologische oplossingen. Toch blijkt uit het onderzoek dat slechts een vijfde van de organisaties investeert in opleiding en training hiervoor.</p>
<p>De drukbezochte bijeenkomst stond in het teken van langer, gezonder en anders werken. Na de opening door dagvoorzitter Aukje Nauta leidden toonaangevende sprekers uit de wereld van politiek, bedrijfsleven en wetenschap de dag in.</p>
Conflicten en agressie komen in verschillende situaties voor. Leer hoe u deze situaties de baas bent door het eigen maken en verbeteren van vaardigheden op dit gebied.
Moeilijk mens of moeizame communicatie: leer op professionele wijze omgaan met "mensen met een gebruiksaanwijzing" door interactionele en therapeutische beinvloedingsmogelijkheden.
In deze vijfdaagse module wordt de werkadviseur wegwijs gemaakt in de door Arbouw beschikbaar gestelde informatie. U krijgt handvatten om deze informatie probleemoplossend te gebruiken bij advisering aan individu en bedrijf.
Verdiep u in wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen met betrekking tot o.a. het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsomstandighedenrecht, civielrechtelijke aansprakelijkheid en milieurecht. Er is aandacht voor recente ontwikkelingen en de consequenties daarvan voor uw praktijk en de verantwoordelijkheden werkgever-werknemer.
U krijgt inzicht in het werkveld van de occupational health. De belangrijkste ontwikkelingen, actoren en concepten worden besproken.
<p>De Awards maken onderdeel uit van de lopende campagne voor een gezonde werkplek.</p>
<p> Mobiele mensen kunnen gebruik maken van de trappen, terwijl minder mobiele mensen de lift nemen. Wel moeten er voldoende geschikte liften beschikbaar zijn, om te voorkomen dat er een te groot oponthoud op de verzamelverdieping ontstaat.</p>