Duurzame inzetbaar blijven door vooruit denken
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Investeren in de werkomgeving van medewerkers om hun een gezonde en uitdagende werkplek te bieden met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden levert dus resultaat op. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Investeren in de werkomgeving van medewerkers om hun een gezonde en uitdagende werkplek te bieden met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden levert dus resultaat op. </p>
<p>Ja. Gordels, lijnen en bandmateriaal gebruikt in valbeveiligingsmiddelen zijn aan veroudering onderhevig en dienen alleen al op basis van hun leeftijd na productiedatum voor verder gebruik te worden afgekeurd. De maximale levensduur door veroudering is materiaal en middelafhankelijk. De fabrikant geeft in zijn gebruiksaanwijzing hier voorschriften voor.</p>
De nieuwe campagne 'een gezonde werkplek' 2012-2013 heeft als titel: 'Samen sterk voor preventie'. Centraal in de nieuwe campagne staan de rol van leiderschap en betrokkenheid van werknemers bij preventie. Geen campagne met theoretische bespiegelingen. Maar een praktische reis met deelnemers die bereid zijn van elkaar te leren en met elkaar te delen. Alle deelnemers - binnen heel Europa - bundelen de komende twee jaar hun in de praktijk bewezen inzichten en succesfactoren.

<p>Jaja, het verzuim is weer gestegen ...</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In een van de filialen wordt boven alle verdiepingplafonds losliggend asbest en asbeststof aangetroffen. Dat komt van leidingen die zijn geisoleerd met materiaal dat voor 2 tot 5 procent uit niet-hechtgebonden chrysotiel (wit asbest) bestaat. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Als werknemers worden betrapt op ondeugdelijk schoeisel, zoals slippers, worden ze naar huis gestuurd om vast schoeisel aan te trekken, zo wordt haar verteld. </p>
<p>Dit stelt letselschade-advocaat Bob Ruers in het proefschrift 'Macht en tegenmacht' waarop hij is gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.</p>
<p>20 procent vindt zichzelf niet altijd even scherp en doezelt op kantoor af en toe weg. Een kwart van de ondervraagden neemt soms een opwekkend middel om beter zijn werk te doen. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van de Nederlandse vereniging voor Slaap- en Waak Onderzoek (NSWO).</p>
<p>60 procent van de werknemers is 'bevlogen', energiek, toegewijd en gaat op in zijn werk. 22 procent is emotioneel uitgeput door het werk en vertoont burn-out-symptomen.</p>
Die grens ligt op 1 op de 2000 mensen en werd vorige week nog net niet overschreden. Volgens het Nivel is de griep mild en knappen de meeste mensen binnen 3 tot 5 dagen weer op. Het aantal zieke mensen ligt vermoedelijk hoger. Vaak hebben meer mensen het griepvirus te pakken, maar gaan ze niet naar de dokter en komen dus niet in de statistieken terecht.
Het meldpunt is niet alleen voor slachtoffers van illegale arbeid en uitbuiting, maar ook voor goede ondernemers die zich oneerlijk beconcurreerd voelen. Mensen kunnen het meldpunt bereiken via het gratis telefoonnummer 0800-5151 en door een bericht via de post of internet te sturen aan de Inspectie SZW. Er kan ook anoniem worden gemeld.
<p align="left">In de haven van Rotterdam moet een maximum snelheid komen waarmee sleepboten een zogenoemde sleepverbinding aanbrengen met schepen die de haven binnenlopen. De havenmeester moet daar strikt op toezien.</p>
<p>Daardoor kunnen gevaarlijke situaties ontstaan, zoals op het rangeerterrein Kijfhoek bij Zwijndrecht waar onder meer wordt gewerkt met wagons met gevaarlijke stoffen als lpg en ethanol.</p>