Bekijk alle artikelen

 

<p>Dit opperde staatssecretaris Joop Atsma (Milieu) maandag tijdens een bijeenkomst in het Groningse Oudeschip. 'Bij sanering van asbest is de verleiding groot om karakteristieke schuren te vervangen door moderne bedrijfsgebouwen', weet de bewindsman. ,De uitdaging is asbestverwijdering een impuls te laten zijn voor het behoud en de versterking van landschappelijke kwaliteit.'</p>

<p>HR-dienstverlener 365 heeft een analyse uitgevoerd onder ruim een miljoen werknemers om een beeld te krijgen van de kosten en andere gevolgen van kortdurend verzuim. Van het totale verzuim is 72 procent kortdurend (een week of minder). Werkgevers in Nederland zijn gemiddeld 15 procent van de totale verzuimkosten kwijt aan dit korte verzuim. Het gaat dan om doorlopende loonkosten, kosten van vervangend personeel en gemiste productiviteit, maar ook om kosten van controle, administratieve kosten, tijd die het management kwijt is aan het zoeken van een oplossing en dergelijke. Dit kost bij elkaar ongeveer 250 euro per verzuimdag.   </p>

Gebruik van eenvoudige Monte Carlo simulatie bij het interpreteren van metingen of schattingen

The one day Workshop will discuss the 22 Milestones to start up to complete a Lead Registration Dossier as Lead Registrant using a standardized Milestone Action Plan that can be used to check and to support your own Lead Registration process the next day! The Workshop also offer you clear insights in the benefits of using REACHsuite Advantage.

Het dragen van ringen en andere sierraden kan gevaar voor jezelf opleveren tijdens het werk. Vanuit de verantwoordelijkheid van de werkgever voor de veiligheid en de gezondheid van zijn medewerkers op grond van de arbowet, kan hij dit verbieden. Het is dus wel zo slim om je sieraden thuis te laten; waarom zou je je eigen veiligheid in het geding brengen? In bijvoorbeeld de voedingsindustrie kan het dragen van sieraden ook vanuit de voedselveiligheidswetgeving verboden zijn.

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De broer van de eigenaar deelt de vrouw mee dat zij vanaf 1 januari 2011 niet meer hoeft te komen werken. Dat doet zij ook niet, maar eind mei roept zij de nietigheid van de opzegging in. Zij maakt aanspraak op doorbetaling van het loon en verklaart beschikbaar te zijn voor arbeid.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Aanvankelijk voert deze verzekeraar namens de werkgever verweer tegen de werknemer. Nadat de werknemer de grondslag van zijn vordering heeft gewijzigd van art. 7:658 BW (de zorgplicht) in art. 7:611 BW (goed werkgeverschap) laat de verzekeraar de werkgever weten dat er op grond hiervan geen dekking bestaat. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Dus eigenlijk iedereen, met uitzondering van verstokte heteroseksuelen. Ik meende in een tolerant land te leven, maar nu blijkt dat er verklaringen moeten worden ondertekend om zoiets voordehandliggends te bevorderen als de acceptatie van elkaars geaardheid!</p>

<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">Staatssecretaris de Krom van Sociale Zaken heeft antwoorden gegeven op vragen van kamerlid Voortman van Groen Links over de terugloop van het aantal bedrijfsartsen.</p>

<p>Dat is de boodschap die de directie van het bedrijf vrijdag heeft meegekregen tijdens een gesprek met onder meer de provincie Zuid-Holland, de gemeente Rotterdam en de milieudienst DCMR.</p>

<p>Met dat kort geding probeerde Chemie-Pack tevergeefs te voorkomen dat de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) zijn eindrapport over de brand openbaar zal maken.</p>

<p>Leon Manet van Workplace Pride spreekt werkgevers regelmatig over discriminatie van homo's op de werkvloer. En dan wil hij nog wel eens afwerende reacties krijgen. 'Vaak roepen ze gelijk iets als: 'Bij ons speelt dat niet!' Maar even zo vaak blijkt dan dat ze er ook nooit naar hebben gevraagd.'</p>

Verkrijg een goede basis voor een coachende werkstijl met deze korte en krachtige module.

Deze unieke module leidt niet tot registratie, maar wel tot een certificaat. Voor de arts en de werkgever biedt dit het voordeel dat zij hierna kunnen besluiten wel of niet door te gaan met de gehele medische vervolgopleiding bedrijfsgeneeskunde.

Leer hoe en welke geneesmiddelen het reactievermogen kunnen beinvloeden. Welke inschatting van risico's kunt u maken ten aanzien van het werk, rijvaardigheid en diverse juridische aspecten? Welke interventiemogelijkheden heeft u?

Wat zijn de belangrijkste aspecten van alcohol in relatie tot arbeid? Leer meer over alcoholproblematiek op de werkplek, juridische aspecten, preventie en uw rol als arts en professional, de gevolgen van implementeren van efficient en doeltreffend alcoholbeleid en effectief begeleiden bij het stoppen met drinken.

Een basistraining om evidence based practice met succes in uw werk toepassen.