Bekijk alle artikelen

Het gemiddelde verzuim was in 2011 4,5 procent, dat is meer dan de 4,3 procent het jaar daarvoor. In de eerste helft van 2011 was het verzuim hoger dan in de zes maanden daarna

De Hobeon SKO-erkende dagopleiding MVK is een praktische allround veiligheidsopleiding waarmee men in alle sectoren aan de slag kan als veiligheidskundige. Ook in risicovolle sectoren, zoals de bouw, industrie en (petro)chemie. In de opleiding verwerft u kennis over veiligheid, gezondheid en preventie op het werk. U leert, in samenwerking met anderen, arbozorg te vertalen naar concrete maatregelen in de organisatie. U raakt vertrouwd met het intern communiceren, coordineren en uitvoeren van taken rond bedrijfsveiligheid. Voor wie carriere wil maken in het veiligheidsvak, is onze MVK-opleiding een prima basis. De MVK van Copla start ook in de regio.

De Hobeon SKO-erkende dagopleiding MVK is een praktische allround veiligheidsopleiding waarmee men in alle sectoren aan de slag kan als veiligheidskundige. Ook in risicovolle sectoren, zoals de bouw, industrie en (petro)chemie. In de opleiding verwerft u kennis over veiligheid, gezondheid en preventie op het werk. U leert, in samenwerking met anderen, arbozorg te vertalen naar concrete maatregelen in de organisatie. U raakt vertrouwd met het intern communiceren, coordineren en uitvoeren van taken rond bedrijfsveiligheid. Voor wie carriere wil maken in het veiligheidsvak, is onze MVK-opleiding een prima basis. De MVK van Copla start ook in de regio.

Consument en Veiligheid organiseert trainingen gedragscommunicatie door het hele land. Tijdens deze eendaagse trainingen doet u kennis op over het inzetten van gedragscommunicatie en leert u vaardigheden om deze communicatie effectief in te zetten. Hiermee kunt u het veiligheidsbewustzijn op het werk verbeteren. De training biedt praktische handvatten en geeft antwoord op vragen als: - wat is de rol van gedrag bij arbeidsveiligheid? - waardoor wordt gedrag bepaald, hoe herken ik het en hoe maak ik het bespreekbaar? - hoe zet ik gedragscommunicatie in om arbeidsveiligheid te verbeteren? - hoe voer ik een gedragscampagne uit? - hoe creeer ik een intern draagvlak? - hoe ga ik om met weerstanden? - hoe geef ik structureel aandacht aan gedrag binnen het veiligheidssysteem? Daarnaast is er ruimte om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.

 

<p>Het fatale ongeluk gebeurde op 23 september 2009 tijdens de bouw van een rundveestal in Hulst (Zeeland).</p>

&nbsp;

Slaapstoornissen komen vaak voor onder ploegendienstwerkers. Er is ook veel onderzoek naar gedaan. De klachten zijn samengevat in een ziektebeeld met bijbehorende diagnostiek en behandeling.

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Hoe richt je je organisatie het beste in om het maximale uit je (oudere) werknemers te halen? Hoe stimuleer en motiveer je werknemers en waarin verschilt deze benadering van jongere en oudere werknemers? Moet je je personeelsbeleid aanpassen op de vergrijzing van je organisatie? Als HR verantwoordelijke ben je op zoek naar antwoorden op deze en andere vragen om tot een concreet en inspirerend plan te komen. Kom naar de werkconferentie "Duurzame inzet. Van plan naar aanpak." en kom terug met een concreet plan.?Dit wordt geen dag van achterover leunen en luisteren. We gaan op donderdag 26 april 2012 met zijn allen aan het werk! Programma Dagvoorzitter Pieter Hilhorst zal deze gevarieerde en inspirerende dag leiden waarin Dr. Dorien Kooij ingaat op de motivatie van oudere werknemers. Suzanne Jungjohann, directeur Human Resources bij Tempo-Team, vertelt meer over de aanpak van Tempo-Team en haar visie op de inzet van oudere werknemers. Jos Blaauwhof verdiept zich in de productiviteit van de werknemer. Hoe haal jij het beste uit je werknemers? En we gaan schatgraven met Chris Boogert om te ontdekken hoe we medewerkers laten schitteren!

&nbsp;

<p>Dit opperde staatssecretaris Joop Atsma (Milieu) maandag tijdens een bijeenkomst in het Groningse Oudeschip. 'Bij sanering van asbest is de verleiding groot om karakteristieke schuren te vervangen door moderne bedrijfsgebouwen', weet de bewindsman. ,De uitdaging is asbestverwijdering een impuls te laten zijn voor het behoud en de versterking van landschappelijke kwaliteit.'</p>

<p>HR-dienstverlener 365 heeft een analyse uitgevoerd onder ruim een miljoen werknemers om een beeld te krijgen van de kosten en andere gevolgen van kortdurend verzuim. Van het totale verzuim is 72 procent kortdurend (een week of minder). Werkgevers in Nederland zijn gemiddeld 15 procent van de totale verzuimkosten kwijt aan dit korte verzuim. Het gaat dan om doorlopende loonkosten, kosten van vervangend personeel en gemiste productiviteit, maar ook om kosten van controle, administratieve kosten, tijd die het management kwijt is aan het zoeken van een oplossing en dergelijke. Dit kost bij elkaar ongeveer 250 euro per verzuimdag.   </p>

Gebruik van eenvoudige Monte Carlo simulatie bij het interpreteren van metingen of schattingen

The one day Workshop will discuss the 22 Milestones to start up to complete a Lead Registration Dossier as Lead Registrant using a standardized Milestone Action Plan that can be used to check and to support your own Lead Registration process the next day! The Workshop also offer you clear insights in the benefits of using REACHsuite Advantage.

Het dragen van ringen en andere sierraden kan gevaar voor jezelf opleveren tijdens het werk. Vanuit de verantwoordelijkheid van de werkgever voor de veiligheid en de gezondheid van zijn medewerkers op grond van de arbowet, kan hij dit verbieden. Het is dus wel zo slim om je sieraden thuis te laten; waarom zou je je eigen veiligheid in het geding brengen? In bijvoorbeeld de voedingsindustrie kan het dragen van sieraden ook vanuit de voedselveiligheidswetgeving verboden zijn.