<p>Arbo Unie verricht in samenwerking met bedrijven al enige jaren onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Duurzame inzetbaarheid wordt uitgedrukt in het werkvermogen van medewerkers: het vermogen van werknemers om tot het pensioen productief werk te verrichten. Voor dit onderzoek maakt Arbo Unie gebruik van de Workability-index. <strong>Oudere werknemers goed werkvermogen</strong></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Lange werkdagen</strong></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Nu zouden werknemers niet veel opschieten met het zogeheten deskundigenoordeel, dat ze kunnen aanvragen over hun ziekte en kansen op werkhervatting, omdat het te vrijblijvend zou zijn. Uit het onderzoek dat volgens de stichting met medewerking van het UWV is uitgevoerd, blijkt dat het deskundigenoordeel belangrijk is voor werknemers om aan te tonen dat ze echt ziek zijn. In de helft van de gevallen krijgen werknemers in het oordeel gelijk.</p>
Het is voor deze groep bedrijven niet meer verplicht deskundige hulp in te schakelen bij het laten toetsen van hun ri&e, mits zij gebruik maken van een ri&e-instrument dat voor hun branche is opgesteld.
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In een briefadvies van 23 maart 2011 neemt de Gezondheidsraad het arbeidsrisico werkdruk onder de loep. Er bestaat in de wetenschappelijke literatuur geen eenduidig oordeel over hoe werkdruk het beste kan worden gedefinieerd. Daardoor is het momenteel niet mogelijk om een onderbouwde grens vast te stellen aan de werkdruk die een mens kan verdragen zonder klachten te krijgen.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Bedrijven die zijn aangesloten bij Fair Wear Foundation voldoen daarmee aan de sociale voorwaarden die in het kader van dit beleid zijn gesteld en waarmee nationale en lokale overheidsinstellingen rekening moeten gaan houden. Tot nu toe zijn vijf initiatieven gekwalificeerd; Fair Wear Foundation is van die vijf het enige initiatief dat zich met de arbeidsomstandigheden in kledingfabrieken bezighoudt. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De evaluatie beslaat de periode vanaf 2005, toen de WAO werd omgezet in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).</p>
