Reacties
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Agressie en geweld in de publieke sector vormt daarom een groot probleem, dat de afgelopen jaren in omvang en ernst is toegenomen. Voor de betreffende medewerkers kan dit ingrijpende (vaak psychische) gevolgen hebben. Het is dan ook van belang dat geweldsincidenten tijdens de uitoefening van de publieke taken zo veel mogelijk worden voorkomen. <strong>Urgentie</strong></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Naar aanleiding van de uitkomsten van een veiligheidsonderzoek bij landbouwtractoren pleit EVO voor een verplichte rijopleiding en een trekkerrijbewijs. Het onderzoek maakt melding van jaarlijks gemiddeld zestien doden en honderd gewonden in het verkeer. Met heftrucks zijn ieder jaar 5 tot 8 dodelijke slachtoffers te betreuren.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een van hen overleed ter plaatse, aldus de politie. De gewonden hadden last van ademhalingsproblemen en onderkoeling.</p>
<p>Steeds meer organisaties passen Het Nieuwe Werken toe of orienteren zich op de mogelijkheden, omdat zij zien dat het zowel voor de medewerkers als voor de organisatie tal van voordelen biedt.Winst voor mens en organisatie is daarom het congresthema. <strong>Lezingen en workshops </strong>Sprekers uit wetenschap, onderwijs, bedrijfsleven en overheid delen hun ervaringen in lezingen en workshops. Tijdens het congres komen de drie groepen professionals bijeen die direct bij de invoering van Het Nieuwe Werken betrokken zijn, te weten: HR, Facility en ICT-managers. Want dat hebben de ervaringen tot nu toe beslist aangetoond: de samenwerking tussen deze drie disciplines is een cruciale factor voor het succesvol introduceren van Het Nieuwe Werken in organisaties. <strong>Keynote van Jaap Boonstra </strong>Keynote komt van prof.dr. Jaap Boonstra, hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam en bij Esade Business School in Barcelona. Hij is auteur van het boek <em>Leiders in Cultuurverandering.</em> </p>
<p><strong>De rug van de metselaar is kwetsbaar </strong> De campagne stelt in het eerste kwartaal 'de metselaar' centraal. 45% van de metselaars heeft te maken met rugklachten. Dit wordt onder andere veroorzaakt door regelmatig bukken en tillen en lang in dezelfde houding werken. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De brancheorganisatie neemt volgens de bonden al jarenlang klachten over het communicatiesysteem C2000 niet serieus en luistert niet naar de problemen van de achterban.</p>
<p>Een blackout heet dit verschijnsel. Erg vervelend bij een presentatie, nog vervelender tijdens een rijexamen en ronduit rampzalig in een gevaarlijke arbeidssituatie. Opeens lijkt de toegang tot het geheugen geblokkeerd. We weten niet meer wat we wilden zeggen of hoe we moeten reageren.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ons land is maar zo'n 150 bij 300 kilometer en daarmee heb je net genoeg ruimte om met een vliegtuig van de grond te komen. En dan ben je er al, in het buitenland bedoel ik. Opvallend aan het buitenland is vooral de taal.</p>
De Arbeidsomstandighedenwet biedt geen aanknopingspunten voor dit probleem. De werkgever is gehouden de werkplek en de werkmethoden aan te passen aan de persoonlijke eigenschappen/handicaps van de werknemer (artikel 3 en 4 Arbowet). Hij is echter niet verplicht om hulpmiddelen zoals een gehoorapparaat ter beschikking te stellen. Dit is meer een zaak vanuit de reguliere gezondheidszorg. Een mogelijkheid is om de medewerker naar de bedrijfsarts te sturen om te kijken of er toch een medische indicatie kan komen, eventueel in samenwerking met de huisarts. Daarnaast kun je natuurlijk als bedrijf beslissen om een bijdrage te leveren als dat het functioneren van de medewerker ten goede komt.
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Begin januari 2007 komt een man die afval aanbiedt ten val, doordat hij op de inzamelingsplaats uitglijdt. Hij spreekt de gemeente aan voor zijn schade op grond van de onrechtmatige daad (art. 6:162 BW). De gemeente stelt geen gladheid te hebben geconstateerd. Maar dat wordt door de rechtbank verworpen, omdat niet bekend is of iemand van de gemeente ter plaatse is gaan kijken. De rechtbank gaat daarom uit van de toedracht zoals door het slachtoffer is gesteld. </p>