Bekijk alle artikelen

 

Om het effect van bewegen op hartfalen in vrije tijd, van en naar het werk en op het werk na te gaan, zijn 60.000 mannen en vrouwen tussen 1972 en 2002 gevolgd.

De Arbowet geeft werknemers de mogelijkheid het werk stil te leggen indien er naar hun mening direct gevaar voor de veiligheid en de gezondheid bestaat. Daarvan zal in dit geval waarschijnlijk geen sprake zijn, tenzij men in strijd met de wetgeving niet werkt met wateroplosbare verven. Wel zullen de verfwerkzaamheden hinder opleveren. Tijdens het schuren, zal er stof in de lucht komen. Het is niet goed om werknemers daaraan bloot te stellen, dus op dat moment moet je mensen daar niet laten werken. Ook mensen die geconcentreerd bezig moeten zijn, kunnen in deze situatie niet werken. Dus in dergelijke situaties zal de werkgever maatregelen moeten treffen en tijdelijk een andere werkplek moeten aanbieden. Ik raad je aan om eens contact op te nemen met jullie arbodienst en samen te bekijken wat er gaat gebeuren en in welke situaties de werknemers niet op de werkplek aanwezig kunnen zijn. Met een dergelijk advies op zak sta je veel sterker ten opzichte van de werkgever.

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Eind april 1998 krijgt hij voor het eerst nek- en schouderklachten. Als hij daarna applicatiebeheerder wordt, verergeren de klachten, mede door spanningen.In juli 2001 meldt hij zich ziek. De arboarts stelt vast dat het om RSI-klachten gaat. De verzekeringsarts van het UWV stelt in mei 2002 de diagnose 'discopathie C6-C7' en 'Cuffsyndroom'. Wegens inkrimping van het bedrijf wordt de arbeidsovereenkomst in oktober 2003 ontbonden. De werknemer vordert schadevergoeding op grond van art. 7:658 BW, omdat de werkgever zou zijn tekort geschoten in zijn zorgverplichting. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In 10 procent van de onderzochte locaties werd het werk door de inspecteurs stilgelegd, omdat zij het risico op een ongeluk onaanvaardbaar hoog achtten. Eigenlijk een onthutsend hoog aantal. Het werk aan de weg is niet van gisteren en de risico's, zeker als het gaat om aanrijdgevaar, zijn toch al even zo vele jaren bekend!</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Strategie</strong></p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b>Veiligheid</b> Met de veiligheid gaat het in de bouwnijverheid goed, voor zover het de werknemers betreft die vallen onder cao's die door de dragende organisaties van Arbouw worden afgesloten. Vanaf de beginjaren zeventig is er sprake van een dalende trend en een halvering van het aantal arbeidsongevallen met verzuim onder het bouwplaatspersoneel. Ook het aantal dodelijke ongevallen en ernstige ongevallen met ziekenhuisopname laten de afgelopen tien jaar een dalende tendens zien. Dit is in lijn met de daling van klachten over onveiligheid bij het bouwplaatspersoneel in de afgelopen vijftien jaar. Van het bouwplaatspersoneel bevindt 14% zich nog regelmatig in onveilige situaties en vindt 6% dat het met de veiligheid niet in orde is. </p>

&nbsp;

<p>Doosje deed onderzoek naar gevoel voor humor op het werk en promoveert 1 oktober op dit onderwerp aan de Universiteit Utrecht. Een goede grap neemt volgens de psychologe de kou uit de lucht, bijvoorbeeld wanneer een collega ergens boos om is. "De collega laat daarbij zijn boosheid varen en jouw stress wordt minder", verklaart de promovendus. Doosje heeft het humoristisch omgaan met werkstress meetbaar gemaakt. <strong>Luchtweginfecties </strong> De Utrechtse psycholoog onderzocht ook verbanden tussen humor op de werkvloer en de fysieke en psychische gezondheid. Zoals bekend is het risico op luchtweginfecties als verkoudheid en griep groter als mensen onder stress staan. Doosje onderzocht of humor stress kan verminderen, zodat de kans op deze luchtweginfecties daalt. Hij concludeert dat humor daar nauwelijks invloed op lijkt te hebben. </p>

&nbsp;

Dat constateert UMCG-onderzoeker Rob Hoedeman, die 29 september op dit onderwerp promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen. Om dit verzuim tegen te gaan moet de baas niet te veel pamperen, maar ook vooral niet direct zwaaien met doktersbezoek. Hoedeman is naast onderzoeker bedrijfsarts bij ArboNed.

<p><strong>Onderzoekstaak?</strong></p>

&nbsp;

<p>Zij hebben de handen ineen geslagen en organiseren samen de 4e Nationale Traploopweek.</p>

<p>Het aantal initiatieven groeit en hierbij wordt op regionaal niveau goed samengewerkt. De regionale activiteiten richten zich voornamelijk op MKB-bedrijven, de landelijke activiteiten op innovatiemanagers, HRM-managers en beleidsmakers. </p>