Bekijk alle artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> Bedrijven krijgen een vergunning bij een bepaalde uitkomst. Volgens de raad schiet het veiligheidsbeleid ernstig tekort.</p>

<p style="margin: 12pt 0cm;">Lager opgeleiden zijn vatbaarder voor gezondheidsproblemen. Dat stelt Hans van Kippersluis is zijn proefschrift 'Sociaaleconomische verschillen in de gezondheid: een economische analyse'. Lager opgeleiden verliezen daardoor een relatief groter deel van hun inkomsten, aldus de promovendus, en leven gemiddeld korter.</p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p>Een Irakese vluchteling werkt hier als onderhoudsmonteur. Hij is erg dankbaar voor zijn baan. Zo dankbaar dat hij zijn werkgever nooit tot last wil zijn. Dat blijkt als op een dag de klep waarmee hij aan het werk is, losschiet en er LPG over de straattegels begint te stromen. In een uiterste poging om de schade beperkt te houden, stort hij zich op de lekkende slang - en loopt brandwonden op. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De pilot, waaraan 250 tot 300 oudere bouwvakkers van zes bedrijven deelnemen, bestaat uit een fysiek en een mentaal onderdeel. </p>

NPR betekent Nederlandse Praktijk Richtlijn. In deze richtlijn wordt aangegeven over welke eigenschappen bijvoorbeeld meubilair moet beschikken om het overgrote deel van de Nederlandse bevolking op maat te kunnen bedienen. Andere normen die het Nederlandse Normalisatie-instituut ook opstelt zijn de NEN-normen. NEN staat voor Nederlandse Norm. De wettelijke status van deze norm heeft ter discussie gestaan. Vanuit de wetgeving wordt verwezen naar NEN-normen. Die normen zijn echter alleen tegen betaling te verkrijgen. Dit klopt niet met de Nederlandse Grondwet. NEN-normen zijn dus geen wettelijke verplichtingen maar richtlijnen.

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">De eerste twee categorieen spreken voor zich. De een wil dat de arbeider 's morgens fit en monter op het werk verschijnt en de ander dat deze in dezelfde hoedanigheid huiswaarts keert. Onze overheid vertrouwt echter niet geheel op de goede intenties van deze partijen, en terecht. Immers, het zou zo maar kunnen voorkomen dat een ogenschijnlijk liefhebbende echtgenote in het geniep liever van onze noeste werker verlost zou zijn, of dat een werkgever liever betaalt voor een geblesseerde dan voor een productieve medewerker. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Er staat een asbak met uitgedrukte peuken en er hangt een sterke tabakslucht. Na de eerste controle is een schriftelijke waarschuwing gestuurd. Nu volgt een bestuurlijke boete van 300 euro op grond van art. 11a Tabakswet. Volgens dat artikel moeten werkgevers zodanige maatregelen treffen dat werknemers hun werkzaamheden kunnen verrichten zonder daarbij hinder of overlast van roken door anderen te ondervinden. </p>

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Op verzoek van de werkgever ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst, en kent een vergoeding van 20.000 euro toe. De werkgever trekt daarop het ontbindingsverzoek in, waarna er een mediationtraject wordt gestart. Ook dient de werkgever bij het UWV Werkbedrijf een ontslagaanvraag in wegens economische omstandigheden (en trekt die vervolgens weer in). Kortom: de werkgever wil van de werknemer af. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Polen hebben in Nederland geen tewerkstellingsvergunning meer nodig, zoals enkele jaren geleden. Nederlandse werkgevers hoeven door deze versoepeling niet meer aan te tonen dat ze geen Nederlandse werknemers kunnen vinden. Wel zijn werkgevers sinds 2008 wettelijk aansprakelijk voor het handelen van malafide uitzendbureaus die hen de goedkope Polen leveren. "Maar er zijn nog heel wat die doen alsof hun neus bloedt en de andere kant opkijken," zegt Tom Gibcus, bij de uitzendoepel ABU (Algemene Bond van Uitzendbureaus) belast met het beleid rond de werving van migranten.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van de inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken.</p>