Bekijk alle artikelen

 

 

 

 

 

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Deze dag is het moment om stil te staan bij wat preventiemedewerkers al bereikt hebben, en vooral ook wat zij de komende vijf jaar willen bereiken, en hoe. Daarom organiseren FNV Formaat, Kluwer, LOCOmotion en de BvAA op 1 juli 2010 een feestje voor preventiemedewerkers en iedereen die met hen samenwerkt. Een prima gelegenheid om elkaar te ontmoeten, informatie uit te wisselen, ervaringen te delen, kennis te vergaren en een blik te werpen op de toekomst. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De basis van Setu is de kinematische rugleuning, een combinatie van twee eenvoudige polypropylene materialen die zorgvuldig zijn samengevoegd voor een optimaal comfort. De rugleuning werkt samen met de elastomeren vering, die ervoor zorgt dat het zitvlak zich in alle richtingen naar het lichaam voegt en zo het gewicht optimaal verdeelt. Dit werkt bovendien ventilerend. Omdat alleen de hoogte hoeft te worden ingesteld, is Setu ideaal voor plaatsen waar veel mensen van dezelfde stoel gebruikmaken. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Explosiedrukontlasting is een beveiligingsmaatregel die voorkomt dat een apparaat bezwijkt door tijdig voldoende openingen te creeren om de verbrandingsgassen snel af te voeren. Dit gebeurt door spleten of openingen te installeren, bijvoorbeeld breekplaten en explosiedeuren. Veiligheidsventielen lenen zich niet voor deze toepassing. Op deze manier ontstaat een <i>gereduceerde explosiedruk</i>. Waar mogelijk moet de ontlastingleiding een kort, recht pad volgen. Denk aan de reactiekrachten en extra drukval die anders optreden. Bij ontlasting van een explosie mogen personen uiteraard geen gevaar lopen door de uittredende steekvlam of giftige gassen. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> Haar ervaringen beschrijft ze als volgt: </p>

&nbsp;

&nbsp;

<p>De oplossing is simpel: een van de mannen is in vaste dienst bij het schoonmaakbedrijf, de ander is zelfstandige. En die zelfstandigen vallen niet voor honderd procent onder de Arbowet. Preciezer gezegd: ze vallen er wel onder voor risico's als vallen, asbest en gevaarlijke stoffen. Maar niet voor de minder acute als RSI, burnout en fysieke belasting. Daarom blijft de worstelende zzp'er hierboven binnen de marges van de wet. <strong>Dag van de Zelfstandige</strong> Morgen vindt in Amsterdam de Dag van de Zelfstandige plaats en hierop vooruitlopend vroegen we de  Arbeidsinspectie een reactie. Genieten zzp'ers inderdaad minder bescherming? 'Ik denk niet dat je het zo moet zien', zegt Magda de Vetten, woordvoerder bij de Arbeidsinspectie. 'Want zzp'ers hebben een voordeel ten opzichte van medewerkers in loondienst: ze kunnen 'nee' zeggen. En dat zonder dat ze het gevaar lopen te worden ontslagen wegens werkweigering.' <strong>Incidenten</strong> Ook tijdens inspecties heeft de arbeidsinspectie niet geconstateerd dat zzp'ers lijden onder slechte arbeidsomstandigheden. 'Wel zie je incidenten', zegt De Vetten. 'Als bepaalde werkzaamheden niet mogen worden verricht door werknemers, wordt er een zelfstandige bijgeroepen. Misschien niet verstandig, maar wel legaal.' <strong>Acute gevaren</strong> Maar nogmaals: de juridische ongelijkheid tussen werknemers en zzp'ers geldt alleen voor de minder ernstige, sluipende risico's. Als het gaat om acute gevaren, krijgen zelfstandigen net zoveel aandacht, garandeert De Vetten. ' Wij controleren vooral de meest risicovolle sectoren. En op basis van zaken als ongevalsstatistieken en ziekteverzuimcijfers bepalen we bij welke bedrijven we langsgaan.  Of dat nu werkgevers met of zonder personeel zijn, maakt ons niet uit.' <strong>Arbocatalogus</strong> Terug naar de twee schoonmakers hierboven. De regels voor hun telescopische wassystemen zijn vastgelegd in de arbocatalogus van de branche. Die alleen geldt dus voor vaste medewerkers. Althans… nu nog. Want werkgeversorganisatie OSB heeft een brief gestuurd naar het ministerie van SZW. Het verzoek: ook zelfstandigen moeten onder de arbocatalogus vallen. <a href="http://wetten.overheid.nl/BWBR0008498/Hoofdstuk9/Afdeling1/Artikel95/geldigheidsdatum_08-03-2010" target="_blank">Meer informatie over de arboverplichtingen van zelfstandigen </a> <a href="http://www.zowerkjeprettiger.nl/" target="_blank">De Arbocatalogus van de schoonmaak</a></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ik heb goed geluisterd naar minister Donner. Langer doorwerken moet, want de AOW wordt anders onbetaalbaar. Bij voorkeur tot 67 jaar. De nieuwe leeftijdsgrens totdat die over enkele jaren weer verder meegroeit met de gemiddelde levensverwachting. Ik behoor nog tot de gelukkige categorie van de babyboomers die hun AOW-pensioen krijgen zodra zij 65 jaar worden. Langer doorwerken is voor mij dus geen last maar een lust.</p>

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Zij vraagt de werkgever om dit aan te merken als een dienstongeval in de zin van artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp). Daarin wordt onder een dienstongeval verstaan: een ongeval dat in overwegende mate zijn oorzaak vindt in de aard van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden of in de bijzondere omstandigheden waaronder deze moesten worden verricht en niet aan zijn schuld of onvoorzichtigheid is te wijten. Op grond van art. 54 van het Barp worden, als het om een dienstongeval gaat, aan de ambtenaar de noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging vergoed. </p>